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一位HRD的職業(yè)階梯

第二十一章 職業(yè)人(人才)

一位HRD的職業(yè)階梯 夢(mèng)幻迷途 2135 2019-09-17 23:13:11

  最近幾年,我們?nèi)肆Y源部雖然發(fā)展也很快,但是人員的擴(kuò)張速度并不是很快,我們堅(jiān)持寧缺毋濫,始終堅(jiān)守唯最合適之才而用之的原則。所以,每一位加入人力資源部的同事,都是經(jīng)過(guò)我們精挑細(xì)選的,每一位加入的同事,我們都會(huì)給與隆重的歡迎。

  相應(yīng)的,從去年開(kāi)始,我們針對(duì)人力資源部的同事,都會(huì)給予重點(diǎn)的培養(yǎng)。這重點(diǎn)嗎,確實(shí)重點(diǎn),相信在坐的一部分同事已經(jīng)感受過(guò)了,但是,過(guò)去的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以從曉蓮身上開(kāi)始,我們的培訓(xùn)會(huì)更進(jìn)一步。

  部門(mén)成員的能力也會(huì)逐漸的再上幾個(gè)層級(jí),讓你們的在通往九段HR的巔峰之路上走的更快,走的更穩(wěn),養(yǎng)成一個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣,能快速的適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏,能獨(dú)擋一面,在自己所從事的領(lǐng)域成為專(zhuān)家,并逐漸輻射到相關(guān)領(lǐng)域,擴(kuò)大自己的事業(yè),提升戰(zhàn)略格局觀,看問(wèn)題不僅僅是看問(wèn)題,逐漸能領(lǐng)悟本質(zhì),這樣的人才能初步被稱(chēng)之為可用之才,也就是我們常說(shuō)的職業(yè)人。

  畢竟當(dāng)前時(shí)代,是在一個(gè)快速發(fā)展的階段,雖然,目前世界的整體經(jīng)濟(jì)格局并不是太好,但是不可否認(rèn)的是,人才的需求卻是強(qiáng)于任何一個(gè)時(shí)期,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)環(huán)境不好,所以大家都想創(chuàng)新,都想突破,都想生存下來(lái),而讓企業(yè)能夠長(zhǎng)治久安,持續(xù)經(jīng)營(yíng)依靠的就是各類(lèi)人才。

  而處在職場(chǎng)成長(zhǎng)期的你們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,須知,在你懈怠的時(shí)候,有無(wú)數(shù)人正在努力,當(dāng)你晚上回家,玩游戲,看電視,各種聚會(huì),各種電影等等時(shí),有無(wú)數(shù)個(gè)跟你處于同一段位的人正在參加各種專(zhuān)業(yè)沙龍,各種培訓(xùn)班,各種學(xué)歷提升,各種公開(kāi)課、收費(fèi)課等等,短期你可能會(huì)說(shuō)無(wú)所謂啊,不就一節(jié)課嗎,但是一個(gè)月,半年,1年,3年,5年之后,你還敢這么說(shuō),可能你們只能望其項(xiàng)背,而嘆而無(wú)路。

  所以,當(dāng)你有懈怠的想法時(shí),想一想別人,想一想你身邊的朋友,也許你就不忍心浪費(fèi)時(shí)間了。

  在職場(chǎng)上,我們將所有人分為4個(gè)大類(lèi):

  活著的死人、活著的人、老板、職業(yè)人。

  1、所謂活著的死人:是指不經(jīng)營(yíng)自己,也沒(méi)人經(jīng)營(yíng)他的這一類(lèi)人;這一類(lèi)人根本沒(méi)人生可言。

  2、活著的人:是指不經(jīng)營(yíng)自己,由別人來(lái)經(jīng)營(yíng)他的這一類(lèi)人;這類(lèi)人,基本上碌碌無(wú)為。

  3、老板:是指經(jīng)營(yíng)自己,也經(jīng)營(yíng)他人的人;老板獲得高收入的同時(shí),也承擔(dān)著高風(fēng)險(xiǎn)。

  4、職業(yè)人:是指努力經(jīng)營(yíng)自己的人;這類(lèi)人,懂得如何為自己創(chuàng)造美好的生活,懂得經(jīng)營(yíng)自我,能夠設(shè)計(jì)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,其發(fā)展本身與職業(yè)的發(fā)展密不可分。

  總的來(lái)說(shuō)

  由別人經(jīng)營(yíng)的人,基本都是最常見(jiàn)的打工者,老板讓干什么就干什么,職場(chǎng)上基本就是靠熬年頭,在一家企業(yè)一干就是10好幾年,甚至一輩子,個(gè)人的局限性很大,適應(yīng)能力很弱,離開(kāi)了老東家,甚至都不知道自己會(huì)做什么,能做什么,職場(chǎng)上多受制于人,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力很差,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很大;

  經(jīng)營(yíng)自我的人,基本都是企業(yè)的合作者、戰(zhàn)略合伙人、企業(yè)顧問(wèn)等,其本身的工作能力強(qiáng),干的比老板期望的還要好,本身各項(xiàng)素質(zhì)很高,格局大、見(jiàn)識(shí)廣,個(gè)人的成長(zhǎng)空間大,適應(yīng)能力很強(qiáng),所謂操之在我,職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)承受能力很強(qiáng),在職場(chǎng)中,也是各類(lèi)獵頭最青睞的挖角對(duì)象。

  所以,公司期待將在坐的各位培養(yǎng)為合格的職業(yè)人,也期待你們能實(shí)現(xiàn)自我經(jīng)營(yíng),與公司結(jié)成合作關(guān)系,互惠互利,共同發(fā)展。

  好了,今天的任務(wù)是放松。我就說(shuō)這么多。

  有請(qǐng)我們曉蓮?fù)瑢W(xué)給大家說(shuō)兩句

  啊。冷總,我也要發(fā)言嗎?

  當(dāng)然!

  好吧,各位前輩,我這剛畢業(yè),什么都不懂,以后工作中少不了麻煩各位前輩的指導(dǎo),到時(shí)候請(qǐng)多多見(jiàn)諒。在此先謝過(guò)各位前輩了。輕輕作揖。

  曉蓮一番看似無(wú)厘頭的發(fā)言結(jié)束。

  劉翠正式的宣布了聚餐開(kāi)始。

  大家一起舉杯,正式的揭開(kāi)了今晚活動(dòng)的序幕。

  這也是曉蓮第一次真正的吃BJ烤鴨這道看著粗狂,又不失精致的菜品。柔軟的面餅,精致的蔥條、黃瓜絲、濃香的甜面醬,搭配著由果木炭火烤制,色澤紅潤(rùn),肉質(zhì)肥而不膩,外脆里嫩的鴨片,散發(fā)著的絲絲香味,只叫人差點(diǎn)留下口水。

  看著其他同事卷起一片烤鴨,曉蓮也有樣學(xué)樣的,不像南方姑娘的溫婉似水,曉蓮充分展現(xiàn)了西北姑娘的粗狂,一口吞下,味蕾雖然得到了充分的滿(mǎn)足,可是差點(diǎn)嗆出眼淚來(lái)了,惹得在坐的眾人一頓好笑。特別是主管績(jī)效的賈政,竟然笑的差點(diǎn)直不起腰。

  許是氣氛真的活絡(luò)了,大家也沒(méi)什么顧忌的。曉蓮,一口冰橙汁下肚,看著還在忍俊不禁的賈政,直接扔過(guò)去一個(gè)衛(wèi)生眼,倒是給旁邊的張明道驚呆了一下,這姑娘了不得。

  片刻之后,張明道,又開(kāi)始履行他的職責(zé)了。所謂酒過(guò)三巡,菜過(guò)五味

  此刻酒剛過(guò)一巡,菜剛過(guò)一味,在張明道的張羅下,迎來(lái)了第二次的舉杯。

  舉杯之前,張明道也是簡(jiǎn)單聊了一下自己。

  原來(lái)張明道之前不是做行政的。之前是某公司的品牌推廣人員。一次偶然的機(jī)會(huì),在國(guó)展中心,國(guó)際集團(tuán)參加建材類(lèi)展會(huì)的時(shí)候,無(wú)意中,張明道向冷月推薦他們公司的產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)冷月的初步判斷,覺(jué)得此子聰慧過(guò)人,善察言觀色,形象氣質(zhì)佳。故而,見(jiàn)獵心喜,留了聯(lián)系方式,一番接觸,張明道對(duì)冷月的深深的拜服。

  在展會(huì)結(jié)束2周后,張明道正式的加入了國(guó)際集團(tuán)。時(shí)任行政部主管。當(dāng)然了,因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)的是行政管理,所以充分的發(fā)揮了自己的專(zhuān)長(zhǎng),在冷月的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)2年的時(shí)間,公司的行政管理水平,在行業(yè)內(nèi),也是小有名氣。

  當(dāng)然了,冷月也是充分的支持,在張明道取得了成績(jī)后,第一時(shí)間給與了職位、薪水等全方位的提升。張明道也是深知自己能有今日,除了自己的努力,更多的是靠的冷月的栽培。工作上,兢兢業(yè)業(yè),時(shí)刻告訴自己,不能給冷月丟人。

夢(mèng)幻迷途

不同的企業(yè),不同的行業(yè),其實(shí)對(duì)人才的定位是有所偏差的。穩(wěn)重所描述的職業(yè)人,是針對(duì)大多數(shù)的人員而言的,所以,讀者朋友們多加琢磨。切不可生搬硬套。

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