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第34章 校招當(dāng)外包

奮斗互聯(lián)網(wǎng) 納蘭飛飛v 2298 2019-12-26 15:58:23

  (接上篇)

  不管怎么樣,我還是要找童然問(wèn)個(gè)清楚明白,為什么轉(zhuǎn)到明星項(xiàng)目上的人是孫燕而不是我。

  “禹晗是嗎?”邵儀來(lái)茶水間洗杯子,正好碰到我,她主動(dòng)和我打招呼。邵儀也是今年和我一起入職的迎接校招生,目前在做用戶運(yùn)營(yíng)。上次的新人見(jiàn)面會(huì),她做自我介紹說(shuō)自己大學(xué)和碩士期間的創(chuàng)業(yè)非常成功,我對(duì)她也非常佩服。像她這樣的人,來(lái)元方不過(guò)是想提升人脈層次,開拓眼界,等到時(shí)機(jī)成熟,風(fēng)口到來(lái),再拉上幾個(gè)人,帶上自己的資源,直接二次創(chuàng)業(yè)就行。但不得不說(shuō),她的工作能力也很強(qiáng),自己獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)小項(xiàng)目,而且這個(gè)項(xiàng)目包含明星事務(wù)和粉絲運(yùn)營(yíng)兩塊。如果我沒(méi)猜錯(cuò)的話,金瑾有意將以往明星事務(wù)和用戶運(yùn)營(yíng)兩塊業(yè)務(wù)整合在一起,打通全鏈路的愛(ài)豆運(yùn)營(yíng)體系,賦能用戶,最大限度地開發(fā)藝人IP的價(jià)值。而邵儀的項(xiàng)目,就是金瑾這個(gè)想法的一個(gè)小成本試驗(yàn),做成功,金瑾理所應(yīng)當(dāng)?shù)暮喜⒚餍鞘聞?wù),理所應(yīng)當(dāng)?shù)厍謇砻餍鞘聞?wù)內(nèi)部童然的人;做失敗了,怎么可能?金瑾怎么樣也要讓它成功。所以邵儀直接匯報(bào)給金瑾,而具體的業(yè)務(wù)則由用戶活動(dòng)組姚瑤親自帶她做。

  “嗯嗯,邵儀你好?!蔽液退蛄苏泻?。

  “對(duì)了,問(wèn)你個(gè)事。我聽(tīng)說(shuō)孫燕去做明星項(xiàng)目了?之后廣告資源是不是和你對(duì)接就行了?”她問(wèn)的這個(gè)問(wèn)題,我都不知道該怎么回答。

  “哎呀,孫燕之前是外包,她剛剛轉(zhuǎn)正,你不知道嗎?”她好想很出乎意料。

  我有一種不祥的預(yù)感,我的第一反應(yīng)是,其實(shí)場(chǎng)景這塊就是外包崗,孫燕轉(zhuǎn)正之后,自然而然調(diào)到項(xiàng)目的正式崗位上,恰好這塊有人接手,童然的選擇是保孫燕而不是我?;谶@樣的猜測(cè),我接著問(wèn)了下去?!八运D(zhuǎn)到項(xiàng)目上了?”

  “這個(gè)應(yīng)該沒(méi)有必然的聯(lián)系?!彼÷暫臀艺f(shuō)道:“現(xiàn)在的形勢(shì)你也看到了,沒(méi)準(zhǔn)哪天童然就走了,孫燕得趁著她沒(méi)走趕緊轉(zhuǎn)正。不過(guò)帶明星項(xiàng)目確實(shí)能接觸到業(yè)內(nèi)的資源,畢竟孫燕入職也不是一兩年了?!彼苯狱c(diǎn)出了孫燕轉(zhuǎn)正的動(dòng)機(jī)。

  在大公司里,很多崗位是外包出去的,這些崗位的工作主要包括一些基礎(chǔ)簡(jiǎn)單的、低頻的、非核心的業(yè)務(wù)、外包出去之后,公司能有效地降低運(yùn)營(yíng)的人力成本,但外包崗位一般要求也比較低。對(duì)于普通崗位來(lái)說(shuō),應(yīng)聘難度是:校招生>社招人士>第三方外包,校招指的是公司通過(guò)提前一年到三個(gè)月到學(xué)校挑選預(yù)定合適的人選、從0到1培養(yǎng)迎接應(yīng)屆畢業(yè)生的過(guò)程,校招生也就是畢業(yè)后入職公司的這些“天選之子”,很多公司是把校招生當(dāng)做未來(lái)骨干在培養(yǎng),甚至直接給校招生晉升開綠色通道,元方最大的競(jìng)對(duì)東信公司就是這樣做的;社招人士,指的是有一定工作經(jīng)驗(yàn)、通過(guò)面試入職的人,這些人大部分是跳槽過(guò)來(lái)的,和校招生追求的理想和實(shí)現(xiàn)感不一樣,他們經(jīng)歷職場(chǎng)的磨礪,更關(guān)注現(xiàn)實(shí)回報(bào);第三方外包更多是外包公司直接推薦的,外包上班不需要為業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),只需要做完規(guī)定的任務(wù)就行,所以做外包最大的好處是朝九晚五,加班打卡就可以獲得三倍工資,他們的工作非常清閑,但是壞處也顯而易見(jiàn),薪資低而且無(wú)法享受元方的各種員工福利。在我的業(yè)務(wù)中會(huì)對(duì)接很多設(shè)計(jì)的外包,他們根本不想轉(zhuǎn)正,原因是他們白天的外包只是副業(yè),主業(yè)可能是獨(dú)立設(shè)計(jì)師、淘寶店主、夜店DJ,甚至是富二代。這些人只是找點(diǎn)事做,或者在不一樣的圈子里交交朋友,他們之間也沒(méi)有什么利益競(jìng)爭(zhēng),大家都是按勞分配,也不存在什么晉升漲薪之類的問(wèn)題。

  但對(duì)于孫燕就不一樣了,她雖然是BJ本地人,但上有老下有小。工作之余的時(shí)間大部分都用來(lái)看孩子,也沒(méi)有什么其他的副業(yè),也就創(chuàng)造不了更多的財(cái)富。所以在元方能謀求一份穩(wěn)定高薪的匯報(bào),當(dāng)然是最好的選擇,當(dāng)然如果能積累更多的資源,那就再好不過(guò)了。積累資源就意味著可替代性更弱,這也意味著在這個(gè)崗位的人會(huì)更安全。無(wú)論如何,轉(zhuǎn)正對(duì)于孫燕來(lái)說(shuō),都是最好的選擇。

  “所以孫燕轉(zhuǎn)正的事是童然這邊拍的嗎?”之前孫燕只和我說(shuō)金瑾同意了,但并沒(méi)有說(shuō)是誰(shuí)拍板這件事,如果是金瑾的決定,那我就不能去找童然。

  “當(dāng)然啊,童然和孫燕關(guān)系挺好的。”她擠了擠眼睛。

  我顯然沒(méi)有明白怎么回事,傻傻地問(wèn)她:“她們是親戚朋友關(guān)系嗎?”。

  “你不知道嗎?孫燕都跟了童然一年多了!”她表現(xiàn)出很驚訝的樣子,說(shuō):“孫燕應(yīng)該是給童然和HR送禮了,我們好幾個(gè)人看到了?!?。

  “什么?”我半天沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)。

  “哎呀,都沒(méi)人和你說(shuō)這個(gè)嗎?我們用戶這邊都知道了,護(hù)膚品和玉器什么的?!彼龂K嘖地說(shuō)道。邵儀不愧是混過(guò)社會(huì)的人,不管有沒(méi)有這個(gè)事,她顯然是站隊(duì)在自己的領(lǐng)導(dǎo)金瑾這邊。至于明目張膽地送禮這件事,我倒是將信將疑。畢竟童然不可能自尋死路,把把柄留在金瑾手里。但至少現(xiàn)在確定了,金瑾和孫燕轉(zhuǎn)正沒(méi)什么關(guān)系,頂多是童然同意后,金瑾也沒(méi)提反對(duì)。

  “所以童然姐讓我做場(chǎng)景這塊也是有原因的。”我嘆了口氣。

  “哎呀,你這運(yùn)氣也是夠背的,來(lái)了就做外包的活兒。我聽(tīng)說(shuō)上次你和華妹的事,金瑾還對(duì)你挺認(rèn)可的?”她說(shuō)。這辦公室真是沒(méi)有不通風(fēng)的墻,不過(guò)邵儀消息靈通這點(diǎn)我還是佩服的。

  “只是說(shuō)了一下這樣處理方式比較好,后面也是我做的流程優(yōu)化?!蔽液芷届o地說(shuō),想看看她是什么反應(yīng)。

  “哎呀?!彼杆俚吐曊f(shuō)道:“現(xiàn)在童然這樣,金瑾太遠(yuǎn)了管不到,她和童然暫時(shí)還不能翻臉。你得多主動(dòng)主動(dòng),和金瑾多表現(xiàn)一下”。

  “你說(shuō)得對(duì)?!彪m然她滿是教導(dǎo)我的語(yǔ)氣,但我也覺(jué)得她說(shuō)的挺對(duì)。

  “童然你就別想了,都這個(gè)樣子了,肯定留不下來(lái)的?!彼昧Φ仄擦似沧臁N也恢浪@話是在建議我還是在挑撥我和童然的關(guān)系,我現(xiàn)在先不做定論。但給誰(shuí)干活幫誰(shuí)說(shuō)話這點(diǎn),是個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該有的樣子。

  “童然是什么情況???我怎么感覺(jué)我一來(lái)就進(jìn)入了水深火熱的深坑呢?!蔽覠o(wú)奈地說(shuō),順便打探下消息。

  (歡迎閱讀《權(quán)力的魔法》,小說(shuō)根據(jù)身在互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)小妹真實(shí)經(jīng)歷改編而成,如有雷同純屬巧合,歡迎討論,歡迎提出意見(jiàn)和建議~喜歡的話請(qǐng)收藏喲~)

  

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