第35章 與主管對峙
?。ń由掀?p> “童然就是娛樂圈殘余勢力,金姐才是根正苗紅的互聯(lián)網(wǎng)人?!彼苤鼐洼p地回答道。
邵儀這個人,小道消息非常多,我在童然手下竟然什么都不知道,看來還是要和她多多學(xué)習(xí),多多了解。我加了她的微信,企圖和她走近一點,也多知道一些我不了解的事情,至少通過她我可以看到金瑾的態(tài)度。
我釘釘約了童然,打算和她對峙。
“童然姐,孫燕姐今天和我交接?什么情況啊。”我見了她之后單刀直入地切入主題,急切地想要知道到底怎么回事。
“我慢慢和你講?!彼⑿χf。
聽到她這樣講,我頓時覺得可能已經(jīng)沒有什么回旋的余地了。她的笑,讓我不寒而栗,毛骨悚然。不知道她要和我說什么,我真的很難預(yù)料到被主管算計這件事。剛?cè)肼殘龅奈?,不知如何?yīng)對。
我僵硬地坐下,直勾勾地盯著她。
“是這樣的,孫燕轉(zhuǎn)去帶項目,你去帶項目,兩件事沒有必然的關(guān)聯(lián)。從組織安排的角度來說,新同學(xué)入門都應(yīng)該從場景學(xué)起,馬上就有新同學(xué)來接手場景這塊的業(yè)務(wù),你不用擔(dān)心。其次,暑期檔還沒有結(jié)束,我覺得現(xiàn)在就去盯著崗位和工作內(nèi)容沒有太大的意義,暑期檔之后還會復(fù)盤調(diào)整,團隊里面每個人的職能和分工也會變。元方是個考慮個人發(fā)展的公司,也充分尊重每個人的意向,所以你的這個情況我是肯定會考慮的?!彼囊欢卧捒此坪翢o破綻,
“第一,你剛剛說的新同學(xué),新同學(xué)什么時候到崗呢?第二,團隊重構(gòu)這件事,到底能給我怎樣職位安排呢?我之前對項目這塊有很大的期待,校招的時候我在幾家大廠里面選的時候,就是考慮到元方給的崗位更匹配我的經(jīng)歷和意向,所以才選擇了元方?!蔽易ブ÷┒床环?,因為我知道如果我不爭取,之前她的承諾又要作廢了。我也把狠話撂下了,我不是沒有選擇,是你元方當(dāng)時給過承諾。
“新同學(xué)這個你不要擔(dān)心,我這幾天就在跟進校招,他們馬上就會來實習(xí)。團隊重構(gòu)我會考慮你的意向,但你也要理解我,作為團隊負(fù)責(zé)人,我肯定是要保證團隊要向更好的方向發(fā)展。”她用解釋的語氣和我說。
“童然姐,我在之前的經(jīng)歷就是做的明星策略和項目,也取得了一定的成績,元方把我招進來,肯定是認(rèn)可我過往的成績的,我覺得與其做場景,一個我不了解的業(yè)務(wù),做明星更讓我有成就感,同時對團隊也并不是沒有增益,和讓團隊向更好的方向發(fā)展這個目標(biāo)不沖突。我也表達過,如果不能直接進項目,有人帶我過渡都行,我理解你的難處,但也并不意味著必須要放棄自己原有的價值?!蔽翌D了頓,我看她一時間無法回復(fù)我。我繼續(xù)說道:“新人實習(xí)這個我是了解的,我們在三方換勞動合同之間這段時間,對在校同學(xué)是沒有任何約束力的,我們沒辦法讓他們來實習(xí),除非他們主動,所以其實有沒有人接我這攤,并不是一個確定的結(jié)果,對吧”。
她沒想到我會有理有據(jù)地反駁她,她沉默了一會兒,說:“那這樣,你要是真的想進項目的話,我可以讓華妹教你,華妹現(xiàn)在也在帶孫燕,但前提是,場景這塊你不能扔,暫時還得接住。”
又來!企圖用一個小的甜頭來換我無償勞動?我真是納悶了,童然為什么也和華妹子明一樣欺負(fù)新人。明明知道這是個坑,還要拿著糖讓我往里跳。
我迅速分析了一下形勢:
1.華妹帶孫燕都不一定好好教她,何況是我。孫燕、華妹和子明這些在童然手下的人,都學(xué)會了欺負(fù)新人那一套,沒有互聯(lián)網(wǎng)的那種流程模板或者規(guī)范,所有一切都是資歷和經(jīng)驗的積累,當(dāng)然人家也不會把這些寶貴經(jīng)驗?zāi)贸鰜砗臀曳窒?,緊著怕我搶他們的飯碗。
2.我和華妹之前有過過節(jié),雖然是她的錯,但免不了她對我心生芥蒂。不整我就謝天謝地了,還指望著她教我?童然不會不知道這件事,這樣想來,她只不過是想找個搪塞我的理由。所以,這樣做對我根本沒有一點好處,還有點自討苦吃。
3.童然也沒有說這樣雙線并行的業(yè)務(wù)分工,到底要做多久,如果一直持續(xù)下去,我這豈不是為他人做嫁衣、沒事找事嗎?
我迅速梳理了一下思路,組織了一下語言,和童然說:“這個解決方式我是接受的,也感謝童然姐能給我這個機會。”
她笑著點了一下頭。
“但是。”我停頓了一下,用很沉穩(wěn)的語氣和她說:“我之前和子明處理過Linnon的那個事故,我覺得和子明、晶晶的合作很順利愉快,況且華妹現(xiàn)在帶著孫燕做,孫燕姐還是很有經(jīng)驗的,所以我覺得可能做不了太多,所以我比較期望和子明哥一起做?!蔽艺伊艘粋€借口,我相信童然不是聽不出來。
“行,你和晶晶一起?!彼芩斓卮饝?yīng)了。
“還有一個問題,童然姐,這種狀況會持續(xù)多久?暑期檔下周也該結(jié)束了吧,之前你和我說的是暑期檔結(jié)束讓我去帶項目,對吧?!蔽议_始和她討價還價。
“嗯……”她猶豫了一下。
“暑期檔結(jié)束之后還要復(fù)盤,人員組織的調(diào)整還要報備HR,這個需要一個時間周期,大概一個月左右?!彼_始拖延戰(zhàn)術(shù)。
“童然姐,是這樣的,第一,我對這個崗位時間的期待確實也是一個月,第二,兩個月之后我要進行試用期答辯,我不可能到時候做了這個事還沒等到有產(chǎn)出,就匯報了,這個對我對公司都不是一個負(fù)責(zé)的態(tài)度,所以我覺得暑期檔結(jié)束之后就可以逐漸接手了,也就是下下周開始?!?p> “禹晗,我知道你的期待,但你也別催我。既然公司給了咱們機會,爭取是沒錯,但咱們也要遵守公司的流程是不是?!彼_始用公司來壓我。
“那就再多一周,下周我會把場景這邊全部拉通,全部流程化,盡量減少我的工作時長,所以你放心,我肯定可以順利接手?!蔽野阉f的矛盾點轉(zhuǎn)移到場景和項目業(yè)務(wù)平衡的矛盾點上來,這樣讓她找不到可以更好地反擊我的點。
“好吧,我一會兒和子明說一下?!彼罱K還是同意了。
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