沈宏發(fā)還是回來了，回到了他當(dāng)初一手創(chuàng)建的華盛集團(tuán)，帶著她的女兒和他的宏偉設(shè)想，他要把華盛帶向世界各地。要把華盛的產(chǎn)品送進(jìn)千家萬戶。他自己就任董事長，女兒沈燕接管周正陽的職務(wù)，擔(dān)任華盛集團(tuán)的總經(jīng)理。
沈宏發(fā)能重新回歸華盛，是幾方博弈后的最終結(jié)果，周正陽心不甘情不愿地暫時離開了華盛，但是老奸巨猾的周正陽早就在這里埋下伏筆，為他將來重新執(zhí)掌華盛添上了濃墨重彩的一筆。也或者說，老謀深算的他早已經(jīng)挖好一個巨大的深坑，等著沈宏發(fā)歡天喜地的往里跳，而他早已經(jīng)準(zhǔn)備好了一切，只要沈宏發(fā)跳進(jìn)來，他就蓋上土，讓沈宏發(fā)永無翻身之日。
但那段時間廠里的新品不斷，剛剛上任的董事長沈宏發(fā)，從德國買了幾套全新的數(shù)控加工中心，德國的工程師在調(diào)試完之后就走了，可這個機(jī)床在調(diào)試完成之后卻怎么也運(yùn)轉(zhuǎn)不了，這可急壞了董事長，他親自去模房里檢查了幾遍，總感覺沒有什么問題，可就是機(jī)器不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。董事長緊急聯(lián)系德方的工作人員，請求幫助，但得到的答復(fù)是他們出廠的機(jī)器是經(jīng)過嚴(yán)密的檢測的，如果需要幫助，那得另外支付一筆巨大的酬金作為工作員的酬勞。
看著一撥又一撥的人圍觀著這臺被董事長寄予厚望的神器，眾人指指點(diǎn)點(diǎn)，但似乎都束手無策。等他們走了之后，許志林去這臺機(jī)器檢查了一遍，他看到是編程的時候出現(xiàn)了錯誤，導(dǎo)致機(jī)器不能啟動。于是他重新編寫好程序，啟動機(jī)器，機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)了，董事長正在和德方緊急磋商，回頭見許志林正在啟動的加工中心，他感到有些莫名其妙，當(dāng)看到機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時候，他的態(tài)度轉(zhuǎn)為驚喜，他問許志林，你能操作這機(jī)器？
許志林點(diǎn)了點(diǎn)頭，“略懂一點(diǎn)，我經(jīng)常跟一些國外的同行通過郵件和論壇交流?！鄙蚝臧l(fā)大喜過望，問他還會什么？
許志林謙虛地笑了一下，“都會一點(diǎn)，但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?！?p> 于是沈宏發(fā)拿出一套圖紙，你能不能按照圖紙給我加工出來，要能達(dá)到圖紙上的要求。
許志林還是謙虛地點(diǎn)了點(diǎn)頭，應(yīng)該可以。接著他大略地講解了一下圖紙的操作過程和注意事項(xiàng)。哪里該怎么做，哪里該用怎樣的機(jī)器怎樣操作，說得頭頭是道，沈宏發(fā)連連點(diǎn)頭。
于是董事長和總經(jīng)理以及生產(chǎn)主管眾目睽睽之下，許志林從容地操作著計算機(jī)，數(shù)控銑床，加工中心，CNC機(jī)，線切割，火花機(jī)，無一不是了如指掌，沈宏發(fā)看得很驚訝，連連點(diǎn)頭表示贊許。
許志林沒有一絲驚喜，也沒有一絲驚慌，操作完了。沈宏發(fā)露出滿意的微笑，說到，“小伙子，還真不錯。有兩下子，暫時模具部缺人，一切你就先頂著吧。代理主管模具部的一切日常事務(wù)，表現(xiàn)得好，以后這個部門就歸你管了?！?p> 后來許志林才知道，這個老板叫沈宏發(fā)。新都人，據(jù)說華盛就是靠著他當(dāng)初建立的一個小作坊起家的，這些年瘋狂的擴(kuò)張，華盛與他創(chuàng)業(yè)之初已經(jīng)不可同日而語。就這樣，許志林做上了自己夢寐以求的工程師，工資也有原來的兩千一下漲到了六千。
在別人眼里，有些許羨慕的眼光，這中間，只是短短的兩年，兩年前，他的工資只有四百，而且還愛做不做的，一年前他還是推著叉車四處被師傅責(zé)罵的勤雜工，但這兩年里，有多少個日夜是抱著書本入眠的，有多少個夜里醒來的時候，書上的紙張被眼淚浸濕，這些，只有他許志林一個人知道。
工廠的生活，簡單而又枯燥，似乎每天的生活都是復(fù)制前一天，上班下班操作機(jī)器，每天的生活又都是新的，所做的事又完全不一樣。神經(jīng)像弦一樣時刻繃得緊緊的。
剛進(jìn)入九五年，這一年，正是沈宏發(fā)回來重新做董事長的一年，很多高層和骨干紛紛選擇離開。工廠效益開始下滑，很多款項(xiàng)逾期不能收回，公司的產(chǎn)品，原材料，輔料開始大量積壓。公司財務(wù)極度緊張而又十分混亂，前四個月只發(fā)了一個月的工資，許多當(dāng)初選擇觀望的技術(shù)骨干怨聲載道，紛紛辭職跳糟，在這里，只有錢是最現(xiàn)實(shí)的，工人們依靠工資生活，發(fā)不出工資，就像水龍頭斷了水，上面流不出水來，下面的人就會喊口渴，口渴就會使人變得難受。暴躁，郁悶和厭煩。
慢慢地，工人開始有了怨言。并彼此在工人群體中相互傳播，加上很多工人抱怨食堂生活質(zhì)量太差。要求工廠把生活費(fèi)加到工資里面，他們自己解決生活問題。自己解決，那就是到工廠外面的小賣部或是小餐館根據(jù)自己的喜好進(jìn)餐。但總廠七八千人，而且在同一時間點(diǎn)用餐，還需要不同的喜好，這在當(dāng)時幾乎不太可能，用餐占據(jù)了工人們的休息時間，生產(chǎn)效率就明顯下降了，這是眾所周知的事情。
但這些沒有得到行政部的重視。前任董事長周正陽年前剛剛離開，帶走了大部分骨干，目前工廠行政部主要有兩個人負(fù)責(zé)，一個是副總，矮矮胖胖的。許志林認(rèn)識他，他就是當(dāng)初進(jìn)紙品包裝廠時候的廠長劉胖子，紙品廠屬于華盛工業(yè)的下屬企業(yè)，不知道什么時候調(diào)來總廠辦公室，一過來就是常務(wù)副總，可見來頭不小，他清楚記得，也就是這個矮矮胖胖的男人把王慧調(diào)到辦公室任文員。也是這個胖子告訴他，王慧已經(jīng)跟了一個大老板，更刻骨銘心的是當(dāng)初一腳把許志林踢出紙品廠的人，也是這個劉胖子，看來，他在公司有些能量。
另外一個是剛剛上任的總經(jīng)理，剛剛從大學(xué)畢業(yè)出來的沈燕，別人都傳她是沈宏發(fā)的女兒。她學(xué)的是國際貿(mào)易，對管理不是很內(nèi)行，加上她剛剛從學(xué)校出來，學(xué)校學(xué)的都是理論知識，真正的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少得可憐。
面對的是一個巨無霸般的爛攤子。所以，很多具體事情還是公司副總在操作。
副總劉胖子大概只有三十多歲，按照趙本山的說法，頭大脖子粗，不是大款是伙夫，劉胖子就是這樣的人。是大款，也是伙夫，因?yàn)槌邪程玫氖撬砀?，自從他?dāng)上副總之后，真可謂一人得道，雞犬升天。
他把家里那些閑在家里沒事的七姑八姨全都領(lǐng)到廠里來了，而且都安排在重要的管理崗位上，他每次吃飯都是一個人在干部食堂的包間里，對著一大桌子雞鴨魚肉狼吞虎咽。而那些工人卻每天都是青菜加豆芽湯，一根根的青菜就像是缺乏營養(yǎng)而又被太陽曬焉了一般，而巨大的不銹鋼桶里漂浮著的幾根豆芽，就像一群少年在大海里沖浪，隨著勺子的起伏豆芽們也就在海里浪得更加歡快。這就更加激起了一部分工人的不滿情緒。