張云感覺來到N市后，生活比在家鄉(xiāng)還要糟糕些。
因為在老家時她見識不多，遇事可以選擇忍受，甚至是裝糊涂。
但在N市就不可以了，就算把自己關在父母家的儲物間里，緊閉房門，仍躲不了心頭受到的各種抨擊。
身為公司人力資源部專員，大家在說的HR是什么意思，她不懂也不敢問。
辦公室沒人時，她就在電腦上查閱人力資源方面的知識，希望能弄懂個大概，但是越查越膽驚，越看越弄不明白。
HR居然還分HRD，HRM，HRP，HRSC，HRSP等等，人力資源的工作有分六大模塊，有的說是九大塊，還有最為重要的人力資源規(guī)劃，企業(yè)文化更是似懂非懂，聽不明白。
廠里行政人事部有四人，當其他三人討論KPl，CIP什么時，張云就有意地去廠外貼招工小廣告，怪只怪自己讀書少見識短。
想買些書補習，去了幾次新華書店，面對眼花繚亂的專業(yè)書藉，看得她頭暈，不知道該從那本學起。
咬咬牙，花兩百多元錢買了本“人力資源管理大全”，讀起來味同嚼蠟，都是些教條化的語言和她用不著的格式表單。
三十出頭，婚姻失敗的張云，寄居父母家的滋味也不對頭。
張云很想一個人靜靜的過上幾年，但家中的氛圍很明顯，父母希望她盡快再嫁人。
見了幾個父母找來的男人，有的她實在是不能遷就，也有瞧不上她的，也有直接提出先同居的。
張云沒有購買交通工具，下班了，一個人慢慢走回家，隨便扒口飯，鉆進那沒有窗戶的房間，啃那本人力資源管理大全，或者一個人發(fā)呆。
這時，頂頭上司蔡經(jīng)理，幫了張云一個大忙。
向秘書處登記姓名，電話，工作單位與職位，說明是蔡峰介紹，張云順利加入了N市HR俱樂部，并進入了俱樂部會員QQ群。
秘書處在QQ群里發(fā)了條“歡迎新朋友”。
群友們的歡迎詞，各色各樣、接二連三。
最讓張云瞧著喜悅的是七個小矮人：“關門，打狗，錘頭，拍屁屁，報銀行卡號，快說，存款多少?！逼邆€小矮人不同的滑稽表情，風趣幽默的歡迎儀式，讓張云癡迷。
她捧著手機笑著哭了，從未有過這么多人為她發(fā)聲，關注她的到來，在N市一個朋友都沒有的張云，突然有了幾百個親們。
而且，每當張云被一些老群友調侃時，有位群友們尊稱為顏總顏老師，還有人叫師傅的俱樂部領導，會出來替她解圍，讓張云頓感心里暖暖的。
“顏老師，人力資源六大模塊是些什么?。俊?p> 與顏老師有了私聊后，張云抖膽向她感覺平易近人的老師，請教問題。
果然，顏老師沒有半點驚訝和嫌棄她知識膚淺的意思。
“不要去管模塊有幾塊，那都是些學者的說法。”
顏老師的話既不深奧，又讓張云聽得明白，聽著舒坦。
“辦公司是不是先要有人，那就是招聘。招來了人就要告訴他們做什么，怎么做，那就是培訓?？此麄兪欠癜磁嘤柕囊笞隽耍龅迷趺礃?，就是考核?？己说慕Y果，要與獎罰掛鉤，用錢來體現(xiàn)，這就是薪酬。公司也不能光與員工講錢，還要注意處理好與員工的關系，要有精神文明層面的獎勵刺激，公司長時期形成和被傳承下來的做事準則，就是所謂的企業(yè)文化，可以不斷的去補充和完善她?！?p> 老師通俗易懂的語言，仿佛給悶熱的儲物間，開出了一排朝南的窗，張云感受到自己的生活，一下子充滿了陽光和新鮮空氣。
“老師，能再說說KPI考核，是怎么回事嗎？”
張云緊追不舍，職場知識貧瘠的她，太需要養(yǎng)分。
......
如果說，第一個把顏龍的文字變成鉛字，并指導顏龍電大畢業(yè)論文，教給顏龍很多人生哲理的陸辛子老師，是顏龍人生中第一個貴人的話。
那么，N市影視公司谷總經(jīng)理，應該是顏龍人生中的第二個貴人。
“濟公活佛”劇組離開普陀山后，沒有再來N市拍攝。
游本昌老師離開N市時，在他的劇照后面寫上“小顏，鵬程萬里”，送給顏龍留念。
“濟公活佛”第三、四集，由游本昌老師自導自演，在BJ拍攝完成。
四集“濟公活佛”電視劇，先是在中央電視臺播出，然后把音像出版權賣給國際音像出版社，資金回籠不甚理想，不到投入的一半。
谷總，出差回來了。
他通過南京電視劇交易中心，與國內五十家地方電視臺，簽訂了隨片一分鐘廣告的合同。
即“濟公活佛”電視劇免費給五十家地方電視臺播放，每集片頭給N市影視公司一分鐘廣告時間，四集電視劇，可播四分鐘的廣告，也就是每個廣告可以在五十個城市電視臺播出一到四次。
N市影視公司眼前最緊迫的業(yè)務，就是在五十家城市電視臺開播“濟公活佛”電視劇前，拉足隨片廣告客戶。
“小顏，你馬上擬個廣告收費標準?！惫瓤偨?jīng)理一貫來善于培養(yǎng)和發(fā)揮員工的積極性。
1991年，N市電視臺黃金時段，三十秒廣告收費三千元一次。
聯(lián)播“濟公活佛”電視劇的五十個電視臺，城市級別大多低于N市。
顏龍設計隨片廣告價五千元一分鐘，四集統(tǒng)吃，打八折一萬六，五十個城市總價80萬。
三十秒廣告二千六，四集全播九千元，五十個城市總價45萬
十五秒廣告一千五，四集全播五千元，五十個城市總價25萬
價格一律不打折，訂滿截止，廣告時間拼湊不齊，公司出面協(xié)調，原則上是價低讓價高，時長廣告讓時短廣告，業(yè)務費提成百分之五，差旅費業(yè)務員包干。
此次隨片廣告業(yè)務最成功是，找到十六個15秒廣告客戶，公司的營業(yè)收入可達120萬，業(yè)務員有6萬元的提成。
顏龍不僅覺得自己制度設計科學合理，而且熱血沸騰，對完成業(yè)務信心滿滿。
“好，想得很周到，設計也很合理?！惫瓤偨?jīng)理審閱完制度表揚了顏龍。
“但是，這次時間很緊，下個月底五十個電視臺要開始聯(lián)播，你把業(yè)務提成改百分之二十五吧?！?p> 瞧著顏龍目瞪口呆、呆如木雞的樣子，谷總笑著繼續(xù)說道：“小顏，你著重強調說明一下，如有客戶要我們公司拍攝廣告片而又另加費用的，或者廣告費要求讓價打折的，都在這百分之二十五提成中先行扣除?！?p> 谷總經(jīng)理的意思，顏龍聽得明白，但不敢相信自己的耳朵。
那可是在1991年啊，百分之三的業(yè)務提成，已是很少見的高額經(jīng)濟分配方式，而谷總的命令是將業(yè)務提成提高到百分之二十五。
1991年，N市影視公司街對面的新住宅區(qū)，每平方米也就1000元價格。
運氣超好的話，一個人把四分鐘廣告業(yè)務包圓了，按80萬總價25%的提成算，有20萬的獎金，可以買兩百平方米的新房子。
那怕拉著一個15秒廣告客戶，6萬多元提成，一套兩室一廳的房子也來了。
顏龍當時住的房子，是化工局分配給大學畢業(yè)夫人的，在一幢六層樓的頂層，一室一廳，二十九平方米，顏龍把陽臺用玻璃窗圍起，增加點室內使用面積。
屋子面積小不說，房頂薄隔熱效果差，夏日在陽光暴曬下，家里打著空調電扇，仍然炎熱難耐。
顏龍十分向往有套寬敞，讓老婆女兒住著舒適的，一套用他賺的錢，買來的房子。
按照谷總經(jīng)理的意思制訂的“關于濟公活佛電視劇聯(lián)播隨片廣告的規(guī)定”公布出臺。
公司內外反響十分強烈，區(qū)文教局領導把谷總叫去局里匯報說明情況。
公司公關部幾個業(yè)務人員，先是議論紛紛，將信將疑。
從區(qū)領導處匯報完工作回來的谷總說規(guī)定不變，并獲得區(qū)領導的支持。
終于大家都相信這件事是真的。
顏龍從未有過絲毫猶豫，他思維很清晰。不顧提成是25%，還是5%，五十家電視臺的隨片廣告是一定要去拉的。
“關于濟公活佛電視劇聯(lián)播隨片廣告的規(guī)定”宣布當天，顏龍就在第一時間召集外聯(lián)部人員開會商量，如何開展隨片廣告客戶征集工作。
顏龍?zhí)嶙h大家離開N市，去西南方向的W市開展隨片廣告客戶征集工作。
W市的經(jīng)濟總量與N市不相上下，但工礦企業(yè)比N市的多，而且有不少活躍在國內市場的大品牌。