YY公司按二十七萬年薪，給顏龍結算了工資，從顏龍去年十二月份入職開始，連同春節(jié)時老板扔給顏龍的一萬元現金。
顏龍把服裝廠面貌著實整頓一新，起碼員工從原來嚴重不足，到基本滿員，而且留住了技能熟練員工，建設與完善了管理制度，結果卻是老板期許的五十萬年薪，沒有蹤影，約定的年薪從頭到尾，被減去四分之一。
不僅如此。
六個月里，顏龍有十來個星期天在公司值守，因為年薪制，沒拿過加班工資。
曾經滾燙火熱的人力資源部勞資員，把顏龍生日那天請假的工資扣了，還有最后一天的工資也沒給，顏龍下午二點多整理完個人物件離開公司。
“顏老師，有時間多來來啊?！倍麻L說得較誠懇。
顏龍突然辭職，YY公司老板與很多熟悉了顏龍的員工，都頗有意外。
老板心里想怎樣，嘴上就說什么，在你面前隨心所欲，其實也是種對你的信任，認為你還是好說話和會聽話。但他忘了顧及員工的感受，員工是來企業(yè)工作的，之所以忍受，是因為謀生需要，一旦財務相對自由，就會審視企業(yè)文化工作環(huán)境。
員工們認為顏龍在公司順風順水，位居公司老二，深得老板信任，而且是他們見過的能力強，又通情達理的好領導，怎么一下子說走就走了。
顏龍對老板說：“我們還是朋友。”
與員工們告別：“身體不太好，回家去休息休息?！?p> “怎么了，什么病，去醫(yī)院檢查了嗎。”
“頭經常發(fā)麻，有時路都走不直。”
“喔喲，這是蠻危險的，當心中風?！?p> 去醫(yī)院作了仔細檢查，沒有什么腫塊等異常，醫(yī)生認為兩個原因導致，一是頸椎不好，使大腦供血不足。再就是工作壓力太大，并遭遇過打擊，造成神經性疼痛。
說顏龍心理素質很好，很多人這樣年齡，這種癥狀最易轉抑郁癥。
配了三味藥，半個月一療程，要求顏龍服用六個療程。
顏龍沒有問醫(yī)生，這個打擊是什么樣的，他最怕得了腫瘤或者腦出血什么的惡病。
省電視臺廣告部，有位漂亮的女職員，她原來是位播音員，結果腦血管破裂，輕微中風，反應變得遲緩，二十五六歲的年輕姑娘，只能退到廣告部從事業(yè)務接待工作。
讓顏龍最膽戰(zhàn)心驚的，還是表弟的事。
表弟是顏龍小舅舅的大兒子，比顏龍小九歲，親戚中他與顏龍最要好。年輕時跑長途貨車開出租車，大家來往少了些，后來把出租車賣了，托顏龍給他在外貿公司找了給老板開車工作后，幾乎每周日上午，跟著顏龍去爬山，并加入了顏龍創(chuàng)辦的HR俱樂部，有什么活動他大多參加，他車開得又穩(wěn)又快，而且懂得車輛修理，很多俱樂部朋友買車請他當參謀，一起去選車。
2018年3月份，表弟發(fā)現左眼轉動不便，醫(yī)院檢查腦有腫瘤，去上海取活片化驗結果為惡性。
而且已全身轉移，胰腺等處也查出有病變。
表弟家境很一般，一輩子積攢了一套六樓頂層，七八十平方米的商品房，一輛十一萬錢買的雪佛蘭轎車。
女兒在讀高二，明年可以考大學，老婆在家小公司當出納，四千多點月工資。
他放棄了積極治療，沒有手術，沒有化療，只在醫(yī)保允許的范圍內用藥。
女兒給爸爸寫了封信：“爸爸，您一定要好起來，您答應過帶我去XZ，等女兒高中畢業(yè)，我們和媽媽一起去XZ?！?p> “XZ是去不成了，老天爺讓我活活到女兒考上大學。”
人活著就能看到自己的愿望，誰不為愿望而活。
顏龍哽咽流淚了，胖嘟嘟的表弟，最后皮包骨頭的走了，從發(fā)現病情到謝世，不到四個月時間。
臨走前，車賣了六萬元錢，請顏龍作證，要求老婆不顧以后嫁不嫁人，房子與錢一定要留給女兒。
得知自己的頭疼，只是機能性的產生，甚至是受打擊造成，顏龍如釋重負。
什么樣的打擊，會使自己發(fā)生頭疼，靜下來時，顏龍開始仔細回味醫(yī)生的話。
難道是春節(jié)前的那次聚會？
GOT公司上市后，不到十年，被人借殼并購。
谷總懷舊，常約影視公司老朋友去別墅聚會，德國生啤，茅臺是稀松平常的招待，來回有豪車接送。
顏龍愛酒，經常多喝幾杯，卻也從未失態(tài)過。
春節(jié)前，谷總又邀了七八個影視公司老同事去他處聚餐。
正值顏龍從KS公司出來，去YY公司不久，心情不好情緒低落，那天他喝多了。
現在顏龍依稀記得，酒席間他說了阿樸幾句，應該是讓他在老同事面前說話放尊重些，特別是對老領導谷總，阿樸拿了只骨盆，站起身來，后面發(fā)生了什么，顏龍不記得了。
只記得自己眼前突然一黑，醒來時谷總司機已送他到小區(qū)門口，并關切地問顏龍，要不要送他上去。
第二天早上起來，左額上有血跡，小腿骨上有磕碰過的傷痕。
阿樸說晚上他飯店請客，請顏龍務必要去。
顏龍猜到自己昨晚吃虧了，怪只怪貪杯了，不然，憑顏龍的功夫，別人討了便宜。
晚飯是不會去吃的，但也不可能去打回來，這事就讓它翻篇過去，好在也沒有人再提起，其實顏龍倒是很想聽聽，那晚事情的經過情況，但是也怕惹自己憤怒生氣。
真正的打擊，應該來自KS公司。
面對羅仔曉的囂張跋扈，顏龍已經是疲于應付，對公司心灰意冷。
公司不顧顏龍的意見和存在，開始為ZX縣項目尋找承包人，準備把餐廚垃圾收運任務，整塊也行分段也好，盡快承包出去。
但是，政府招投標項目，是嚴令禁止轉包他人的。
顏龍最后一次向KS公司董事長建議，公司可以成立收運公司，將各個分公司的收運工作集中管理，提高運輸資源利用率，加強安全風險隱患管控。
不必違規(guī)操作讓外人來參與，承包后的運行主體依然是KS公司的，不徹底的承包，風險責任沒有轉移。公司利潤也只會損失，聲譽形象將也難保證，并且容易產生經濟糾紛。
忠言逆耳，時機不再。
此時的KS公司董事長，已非彼時公司業(yè)務毫無進展，虧損近一個億的董事長。他急于公司上市，選擇相信了羅仔曉。顏龍在他眼里變成了異己分子，成為他實現愿望的阻礙。
卜主任出事后，ZX縣環(huán)衛(wèi)處來了位三十多一點的田主任，竟然介紹推薦自己的朋友，找KS公司來談承包餐廚垃圾收運業(yè)務之事，使得羅仔曉與裘經理眉飛色舞。董事長也就更聽不進顏龍的話了。
沉寂了十幾天，董事長主動找了顏龍。
“老顏，你看環(huán)衛(wèi)處領導都介紹人來談承包?！?p> 顏龍不想多說話了，一個公司的決策，不該用一個人的行為來判斷決定。
優(yōu)勢劣勢危機機會，四維空間完全可以細細論證。
“老顏，聽說你剛買了套新房，加上原來那套房子，抵押貸款三四百萬沒問題，用這些錢當押金，公司可以把收運業(yè)務都承包給你?！倍麻L笑著說。
顏龍不大相信自己的耳朵，他原本就管理著包括收運的餐廚垃圾項目運營，眼前的董事長怎么會突然說出這樣話，這話有很多層含意，現在項目運營已不用顏龍管了，要管就得承包下來，并用房子來抵押，而且僅是收運一塊業(yè)務，不及顏龍分管工作的三分之一。
再者，董事長今天找顏龍，他們三人一定商量過：“顏龍，不走人，就讓他去承包收運這一塊，要他家里的房子來作押頭?！?p>