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這樣激勵(lì)員工,才能帶好團(tuán)隊(duì)

第8章 在你追我趕中激活團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力——目標(biāo)、榜樣與競爭激勵(lì)

    共同目標(biāo):團(tuán)隊(duì)的核心動(dòng)力

  組織和企業(yè)都屬一個(gè)利益共同體。而企業(yè)目標(biāo)是利益提示,它不是文化問題而是組織問題。

  人們習(xí)慣的意識(shí)中,一般會(huì)把團(tuán)隊(duì)精神當(dāng)作是文化問題。這是一種錯(cuò)誤的觀念。團(tuán)隊(duì)精神首先是一個(gè)組織問題,然后才是組織文化的問題。為什么這樣說呢?團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)是一個(gè)組織共同的價(jià)值觀。譬如說團(tuán)隊(duì)要干什么,怎么去干,干到什么程度,以及團(tuán)隊(duì)必須在推進(jìn)該事業(yè)的時(shí)候遵循什么準(zhǔn)則等...

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