第3章 全新的薪水計(jì)算法

　　聽到喇叭聲的人都下意識看向白榜，卻壓根兒看不懂。

　　藝人收入計(jì)算通用公式：

　　勞務(wù)所得＜保底：保底+獎(jiǎng)金

　　勞務(wù)所得＞保底：保底+（勞務(wù)所得-保底）×分成比例+績效+獎(jiǎng)金

　　注：稅務(wù)自繳！

　　對這次改革影響最大的，自然是CTV原先的頭部演員。

　　目前，CTV有五位當(dāng)家花旦。

　　彌雪的人氣最高，魏秋華、文雪、李童敏、鄭玉玲次之。

　　彌雪作為CTV的當(dāng)紅花旦，她有信心拿到心儀的合約。

　　一旁的文雪拉住她，小聲問道：“你真打算續(xù)約?。俊?p>　　紅榜寫著，一級藝人的每月保底工資都有一萬，看著很不切實(shí)際。

　　“先看看我能拿到幾級合約，若是六級以上，我肯定簽約?！?p>　　彌雪雖然看不懂階梯式收入的意思，卻知道，藝人等級越高，拿到的工資越多，不要肖想太高的等級。

　　“五級藝人保底兩千五百元，還不包括勞務(wù)所得的分成和績效。拿到五級藝人合約就很賺了。一級就不要想了，估計(jì)只有邵氏影業(yè)的狄龍老師能拿到這份合約?！?p>　　文雪點(diǎn)頭，十分認(rèn)同。

　　狄龍作為邵氏影業(yè)最火的影星，每部戲片酬達(dá)到了十萬，如果加入CTV，肯定能拿到一級藝人合約。

　　文雪和彌雪一起走到簽約室咨詢。

　　簽約室內(nèi)，門可羅雀，一排十五個(gè)工作人員，就兩個(gè)人在忙。

　　彌雪來到桌子前，工作人員拿出一張厚本子，詢問：“名字？”

　　“彌雪?！?p>　　那人翻到“M”頁，眼睛瞬間亮了，高聲歡呼：“四級！”

　　聞言，一群人圍了過來，幫文雪簽約的人也嘚瑟道：“六級！”

　　“你們倆運(yùn)氣真好！”

　　“茍富貴，勿相忘！”

　　看著這些年輕人歡呼的模樣，彌雪和文雪卻一臉懵。

　　她們的等級和這些人有什么關(guān)系嗎？為什么他們這么開心？

　　年輕人們還沒高興多久，門口就傳來一聲咳嗽，晏尋莊板著臉，在簽約室巡邏了一圈后，又離開了。

　　人走后，簽約室內(nèi)鴉雀無聲。

　　“這人是？”文雪打破了平靜。

　　“公司新來的HR?！睅臀难┖灱s的人拿出合同，好心地回答。

　　其他人苦著臉，回去工作。

　　上班第一天，就被HR抓了。

　　不會被牙婆子扣工資吧？

　　幫彌雪簽約的人也拿出合同，還貼心地幫她講解：

　　“這是你的合同，以后，CTV自制項(xiàng)目的勞務(wù)所得都按合同的價(jià)格，如果你想接外約，我也會幫你。如果你看完合同后不愿意簽約，你需要到第一張桌子前領(lǐng)取一份保密協(xié)議。簽上名字后，你才能離開?！?p>　　彌雪壓根沒認(rèn)真聽，直接翻到自己最關(guān)心“勞務(wù)所得”頁。

　　勞務(wù)所得：

　?、匐娨晞。?00元/集

　　②電影：200元/場

　?、垭s志拍攝：600元/天

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　　她記得，四級藝人的保底工資是3500元/月，分成是50%。

　　以前，香江演員拍電視劇的片酬計(jì)算方式很混亂，參加緊急拍攝時(shí)，片酬按照出場時(shí)間計(jì)算，這種情況很少，但收入最高。若正常拍攝，有時(shí)按天數(shù)計(jì)算，有時(shí)按集數(shù)計(jì)算，哪種結(jié)算方式便宜算哪種。

　　能明確規(guī)定片酬的計(jì)算方式，對所有藝員而言，都是好事。

　　按照以往CTV的拍攝速度，一個(gè)月至少能拍二十集。

　　彌雪相信自己能拿到分成。

　　至于績效……太長了，看不懂。

　　一旁的文雪也被合同里大手筆的工資驚到了，在長約和短約的選項(xiàng)中毫不猶豫地勾選了“長約”。

　　這么好的待遇，她要多簽幾年！

　　幫文雪簽約的人傻眼了，立即向文雪解釋這兩種合約的差別。

　　晏總說了，CTV講究你情我愿，禁止對藝人隱瞞欺騙。

　　“藝人的等級是浮動(dòng)的，如果你一夜爆紅了，等級會提升。如果人氣降低，等級也會降級。

　　“長約是十五年，每年三月都會根據(jù)藝人的職稱等級調(diào)整分成比例。

　　“短約是六年，六年內(nèi)都按照簽約時(shí)的藝人職稱等級拿保底和分成。

　　“長約和短約都能續(xù)簽，這些都寫在合同里了，你怎么不仔細(xì)看！前面幾個(gè)八級藝人都只簽約了短約，你是第一個(gè)長約?！?p>　　聽完解釋，文雪搖著頭，狡黠地轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)眼睛，古靈精怪道：“你這就不懂了！我現(xiàn)在才十八歲，又在事業(yè)上升期，長約對我更有利！”

　　彌雪沒有文雪那么果斷，她現(xiàn)在已經(jīng)二十三歲了，簽長約，等她離開CTV，已經(jīng)三十八歲了。

　　合同里有規(guī)定，合同期限內(nèi)，不能中途退圈，但允許結(jié)婚生子。

　　還有很多限制，如，每月最低工作量。違約金也標(biāo)明了——

　　保底工資的累計(jì)值的十倍！

　　彌雪猶豫良久，選擇了短約。

　　簽完合同，幫她們簽約的人給她們做了自我介紹，自稱“經(jīng)紀(jì)人”，以后要協(xié)調(diào)她們工作。

　　經(jīng)紀(jì)人還叮囑她們以后要多多工作，爭取拿到年終獎(jiǎng)。

　　合同里沒寫年終獎(jiǎng)，經(jīng)紀(jì)人拿出自己的工作手冊，給她們講解。

　　藝人部：

　　根據(jù)勞務(wù)收入總額，每年評選出五名年度最佳勞模獎(jiǎng)，男女混選，獎(jiǎng)金為五千+當(dāng)年總收入的5%！

　　評選出最具商業(yè)價(jià)值的藝人，男女各一名，獎(jiǎng)金五萬。

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　　“總之，其他獎(jiǎng)可能靠運(yùn)氣，勞模獎(jiǎng)就是靠努力！”

　　經(jīng)紀(jì)人們有樣學(xué)樣地把老板說的話給自己簽的藝人復(fù)述一遍。

　　這些都是在培訓(xùn)上學(xué)的！

　　從簽約室走出來，彌雪和文雪整個(gè)人都是恍惚的。

　　明明世界還是這個(gè)世界，為什么CTV已經(jīng)變了一副模樣？

　　變得好陌生。

　　羅勒林見熟人兩人出來了，立即詢問具體待遇。彌雪剛準(zhǔn)備說，文雪就搶一步道：“你是不是忘了，合同的最后一條是不能外泄！你要是說了，就要繳違約金！我們只能告訴羅大哥，待遇很好，其他的不能說！”

　　“對！”彌雪恍然大悟，感激地看了一眼文雪，又補(bǔ)充道，“你可以進(jìn)去看合同，如果不想簽，只要簽署一份保密協(xié)議就能走了。”

　　羅勒林沒想到CTV改革后，在這方面居然隱瞞得如此嚴(yán)密。

　　“我這就去看看！”

　　鄭玉玲也跟著入內(nèi)，魏秋華猶豫片刻，也進(jìn)去了。

　　隨著幾個(gè)頭部演員簽約CTV，大部分藝人也留在了CTV，只有少部分藝人選擇了離開。