第二十七章 你以前是干什么的

　　陸庭非開過大大小小的集團(tuán)工作會(huì)議，這點(diǎn)小會(huì)議完全難不到他。

　　手握著手里的卷宗，他看了一下周圍，侃侃而談。

　　他說：“這個(gè)漏洞呢，就是因?yàn)槲覀兊呢?cái)務(wù)人員，每天只知道在辦公室里整理數(shù)據(jù)，分配數(shù)據(jù)，總結(jié)數(shù)據(jù)。而不知道，這些數(shù)據(jù)從何而來，怎么核算，是不是還可以改變，還有提升的空間。比如裁床的裁剪，有沒有精確到一點(diǎn)也不浪費(fèi)。洗水的時(shí)間，有沒有根據(jù)不同的質(zhì)料，分配不同的時(shí)間，初查中查復(fù)查，有些過程是不是可以加快進(jìn)度……等等，都需要財(cái)務(wù)實(shí)地考察，做一些調(diào)查分析，研究，而不是人家給一堆數(shù)據(jù)，然后把這些數(shù)據(jù)輸入電腦，成為一個(gè)會(huì)說話的機(jī)器人！只有通過嚴(yán)密的分析整理數(shù)據(jù)后，提出更有效的更先進(jìn)的，更節(jié)源省流的方式去生產(chǎn)，就會(huì)取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。”

　　“財(cái)務(wù)有漏洞嗎？”易可欣茫然地看著他，按他這么說的話，以后都不能直接接收數(shù)據(jù)了，每接收一項(xiàng)數(shù)據(jù)，都得親自去車間觀察觀察，有沒有什么鋪張浪費(fèi)的。

　　這不是沒事找事做嗎？

　　公司浪不浪費(fèi)跟我們財(cái)務(wù)有什么關(guān)系？

　　拿著幾千元的工資，還要去管理幾個(gè)部門的數(shù)據(jù)是不是合理嗎？

　　怎么感覺有點(diǎn)像天荒夜談似的。

　　“你到底要干什么？”易可欣拉了拉他的衣角，底聲說。

　　“沒干什么呀，這不談?wù)聠?？”陸庭非回答她?p>　　“是不是管得太寬了呀，我們做財(cái)務(wù)的，把財(cái)務(wù)做好不就行了，還管那么多漏洞干嘛！”易可欣說完，盯著陸庭非發(fā)愣。

　　陸庭非見她不情不愿的樣子也可以理解，又不是她家的公司，她犯不著為了幾千塊錢的工資，去承擔(dān)那么多的事情。而且，財(cái)力部的工作就已經(jīng)讓人應(yīng)接不暇了。

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　　一聽說有更好的經(jīng)濟(jì)效益，在座的其他人立馬眼前一亮。

　　他們誰也沒傻，如果這個(gè)財(cái)務(wù)真有能力把公司的效益提高一個(gè)檔次，那么，他們過年的年終獎(jiǎng)，股份分紅，也會(huì)水漲船高呀。

　　黃有生聽了他的話之后，忽然覺得眼前一亮。他提出來的這個(gè)問題，他以前也有考慮過，但最后都是因?yàn)槿耸植粔驔]有實(shí)現(xiàn)，今天這個(gè)新來的財(cái)務(wù)總監(jiān)自己提出來，讓他們財(cái)務(wù)部門去做這個(gè)事情，而受益的卻是他們生產(chǎn)部，何樂而不為呢！

　　“具體你有什么想法呢，能不能說出來聽聽？”黃經(jīng)理竟然給他發(fā)出了邀請(qǐng)。這是陸庭非沒有預(yù)料到的。

　　他原以為，自己這樣苛刻的要求，會(huì)把大家都變成自己的敵人，沒想到，他們盡然還有興趣。

　　“這個(gè)問題，我要做具體詳細(xì)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，才能最后定論?！标懲シ沁~了個(gè)關(guān)子，不想一句話把自己所有的想法都說出來。這些人對(duì)他的想法其實(shí)也沒有多大興趣，只是對(duì)他的想法能不能漲滿自己的荷包有興趣。

　　“那是需要我們生產(chǎn)部配合做什么嗎？”黃有生問道。他分析了陸庭非那一段話，如果需要錄入什么數(shù)據(jù)的話，一定是要從每個(gè)生產(chǎn)車間調(diào)取數(shù)據(jù)的。他們肯定不會(huì)在辦公室猜出一些數(shù)據(jù)，那也是不合理的。

　　“需要的，每個(gè)樓層的主任分開準(zhǔn)備各個(gè)樓層的報(bào)表，精準(zhǔn)的報(bào)表只要一次數(shù)據(jù)，這個(gè)要靠大家在上班的時(shí)候錄取，分析。比如，平車，冚車，哪道工具耗時(shí)快，哪道工具耗時(shí)慢，機(jī)修的水平會(huì)不會(huì)影響員工的工作進(jìn)度，這些需要擇一些工人共同探討。而且，尾部的計(jì)時(shí)工兒，需要有一個(gè)附加的條件，自己親自做實(shí)驗(yàn)，一個(gè)小時(shí)能夠查多少，把安排的人數(shù)控制在合適的范圍內(nèi)，然后，適當(dāng)?shù)卣{(diào)高工人的工資等等?！?p>　　“那敢情好，讓初查復(fù)查也跟計(jì)件一樣，現(xiàn)在就是有一些員工，覺得計(jì)件就是在養(yǎng)老一樣，動(dòng)作一點(diǎn)也不麻利，上班就是聊天上廁所，也不好管理，能夠在每一個(gè)成品出來之后，樹立一個(gè)樣榜時(shí)間，細(xì)致地完成了工作的，有獎(jiǎng)勵(lì)，沒有完成工作消極怠工的，要給予處罰。這樣才能調(diào)動(dòng)員工的積極性?！崩盥犯胶详懲シ堑脑?，他以前了想過這樣做，但是礙于公司幾十年都是這么生存的，所以就沒有擔(dān)提。

　　“那我們裁床是不是也這樣，按照最大比例節(jié)省了裁片的話，也有獎(jiǎng)勵(lì)？“陳超看著他們個(gè)個(gè)都可以撈到好處，自己可不能被怠慢了。

　　“裁床比較復(fù)雜，要看具體情況，這段時(shí)間，我會(huì)抽時(shí)間上去查一查?！瓣懲シ钦f。他的心里也沒有多少譜，只是感覺有些浪旨的現(xiàn)象。

　　黃有生漸漸明白了他的意思，于是說：“你提出來的這個(gè)問題，比較好，我也會(huì)重視起來。我冒昧地問一句，你以前是干什么的？”

　　“我呀，其實(shí)都是個(gè)半吊子，學(xué)過很多東西，營(yíng)銷管理，服裝設(shè)計(jì)，氣候?qū)W也有涉足?！瓣懲シ鞘菍W(xué)過很多東西，妥妥的學(xué)霸，他說的這些專業(yè)，其實(shí)只是其中的一小部份而已，想當(dāng)年，陸庭非也是蠻拼的，把精力全部放在學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能上，日子過得有聲有色。

　　易可欣不知道際庭非為什么要這么做？這么做的理由是什么？他能撈到多少好處？這個(gè)世界就遠(yuǎn)都是做多錯(cuò)多，最后還不會(huì)被領(lǐng)情。

　　如果單獨(dú)只是因?yàn)閭€(gè)人的愛好，而想著去做這么多事情的話，那么，他的這個(gè)愛好，也是太不同凡響了，專做一些費(fèi)力不討好的事，依他易可欣的想法，財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠把財(cái)務(wù)做好就可以了。

　　而且，易可欣覺得還有一個(gè)可怕的事情，陸庭非把她也拉上來，那么后續(xù)的一些事情，是不是，就要全部落到她的身上。

　　天?。∵@是遇到一個(gè)樣的“掃把星“呀！易可欣在心里默默地嘆氣。

　　側(cè)過臉又看了一眼陸庭非，感覺他像打了雞血一樣熱情。易可欣暗道：“不得了，這是遇到了一個(gè)拼命三郎的節(jié)奏呀。“

　　“具體你要怎么做呢？”黃有生提議道，