2006年12月XX日天氣晴好
今天是一年中的最后一天，HR同行相聚杭州，在位于西子湖畔酒店的宴會廳，歡慶新年的到來。聚會中，好友相見，不僅場面熱鬧，更是話題不斷。某外企HR總監(jiān)張彤提到了一個話題：職場女生，如何面對男上司的垂青？問題一出，這些混跡江湖的HR精英們個個都是語出驚人。
某民企HR總監(jiān)林默說：“面對上司的垂青，做為女性不要臆想只要男性領(lǐng)導與你多說幾句話，就是對你有惡意。從物理學的角度講，同性相斥，異性相吸。只要沒有過分的舉動，我覺得職場女生沒必要這么大呼小叫的?！?p> 某外企的HR總監(jiān)孫健說：“我覺得默默的話不無道理，從心理學角度講，男人稍微有點‘色'，說明心理健康，更能體現(xiàn)男人的味道，否則，工作多乏味呀！”
某民企集團的HR總監(jiān)騰文說：“我認為，上司如果處于工作的目的，給女下屬送禮品、請吃飯之類算不上什么，只要沒有過分的舉動還是可以接受的。”
三位HR老將的話，引得在座的眾位HR們一陣“騷亂”，有贊成的有反對的，熱鬧異常。
所謂“垂青”是指對某人、某事表示尊重、愛悅。
在職場有男領(lǐng)導的女員工比比皆是，我總結(jié)了一下，在現(xiàn)實中面對好色男上司的“垂青”一般有聰明、勇敢、癡情和膽怯等幾種狀態(tài)。
一、聰明女。將好色上司的“垂青”當做一種“武器”，用來為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造一些條件，開通道路。但是當這種“武器”可能要傷及自己的時候，迅速撤出、棄之不用。
二、癡情女。這種女生會把好色上司的“垂青”當真，而且還會傻傻地托以終身，甚至死心踏地的做“小三”，以為從此有了一棵乘涼的大樹、堅強的臂膀?？蓱z的是，凡是癡情的女生，面臨的不是背叛就是婚外戀的殘局，不管怎樣，她都將面臨一場“血雨腥風”。
三、膽怯女。這樣的女生面對好色上司的“垂青”會將其視為“毒蛇、猛獸”，一味地選擇逃避，最后逃到?jīng)]有退路，不是辭職就是被“炒魷魚”，也算是一場悲劇。
四、勇敢女。這樣的女生，表現(xiàn)得不僅勇敢而且剛烈，面對好色上司的“垂青”她們會表現(xiàn)得一身正氣、大義凜然，靠著勇敢及自己的職場能力也許會沖開一條“輝煌”的職業(yè)之路，成就夢想。
職場就是這樣，有苦澀，也有無奈。我認為在面對男上司時，職場中女生要注意以下幾點：
1、要有防“狼”之心。謹慎看待上司的夸獎和贊揚，以防陷入上司精心布置的陷阱。
2、與男上司相處，不要過于天真。謹慎看待上司對你的特別關(guān)照，無知的女生常常就是這樣被鎖定了獵取的目標。
3、在上司及同事之間舉止要端莊優(yōu)雅。面對一個舉止端莊的女人，所有的好色之徒都不敢把內(nèi)心的非份之想輕易流露于表面或付諸行動。
4、不要太貪慕虛榮或把錢財視為高于一切，以防人家設(shè)計將你收入囊中。
5、面對婚姻不幸的女生，小心好色上司的情意綿綿，以防乘人之危將你拿下。
6、不輕易接受老板的饋贈和工作之外的私人邀請。
總之，在職場，做為女性首先要做到落落大方，潔身自好；自尊自愛和自立自強，永遠是一個正派女人的處世準則，也是職場麗人與好色上司相處的準則。