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姚遠(yuǎn)的遠(yuǎn)方

第五十一章 鄙視鏈!

姚遠(yuǎn)的遠(yuǎn)方 霖沛 2034 2020-12-26 12:00:00

  大領(lǐng)導(dǎo)最不希望看到的便是出現(xiàn)群體事件,但如何妥善處理這么多員工,避免他們鬧事,手下的人又沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。

  此事涉及到大領(lǐng)導(dǎo)的前途,不得不謹(jǐn)慎,因此董宇才建議外聘律師處理。

  現(xiàn)有的法律顧問(wèn)雖然也是個(gè)上百人的大所,業(yè)務(wù)上沒(méi)的說(shuō),但在裁員方面不夠?qū)I(yè),基本上不做這塊業(yè)務(wù)(應(yīng)該說(shuō)他們之前不肖于做這塊業(yè)務(wù),覺(jué)得又累又沒(méi)錢(qián)賺),加之涉及大領(lǐng)導(dǎo)將來(lái)的前途,他們可不想自找苦吃,因此董宇才有機(jī)會(huì)聯(lián)系姚遠(yuǎn)承攬業(yè)務(wù)。

  要是換做其他業(yè)務(wù),董宇恐怕連邊都占不上,更不要提把業(yè)務(wù)外委其他律所了。律所對(duì)于這種國(guó)企大客戶,說(shuō)的難聽(tīng)點(diǎn)都跟狗護(hù)食一般,不用說(shuō)肉了,即便是湯都不會(huì)漏出去。

  國(guó)企辦事都喜歡搞招投標(biāo),這次也不例外。董宇和其他部門(mén)派出的幾位同事組成了招標(biāo)小組,負(fù)責(zé)審核。

  次日,姚遠(yuǎn)與董宇溝通問(wèn)清了相關(guān)事宜后,來(lái)見(jiàn)吳大用。馮強(qiáng)和段厚山也被吳大用叫了過(guò)來(lái),商量投標(biāo)的事。

  “事情我問(wèn)了,這次要招投標(biāo)處理的是一家九百多人的企業(yè),我同學(xué)把資料發(fā)過(guò)來(lái)了,馮律、段律,你們看下?!币h(yuǎn)說(shuō)著將資料遞給了馮強(qiáng)和段厚山。

  “好嘛!有九百七十八人。工齡有的都比姚遠(yuǎn)的歲數(shù)都大?!瘪T強(qiáng)說(shuō)完倒吸了一口涼氣。

  看著手中的資料,段厚山也皺起了眉頭,搖搖頭:“這事不好辦啊!”

  段厚山說(shuō)不好辦而不是說(shuō)不能辦,就意味著這個(gè)項(xiàng)目可以做,但費(fèi)用不會(huì)低。姚遠(yuǎn)一聽(tīng)就明白了。

  “我同學(xué)說(shuō)了,這個(gè)項(xiàng)目是試探,他們一共有五家企業(yè),如果這個(gè)硬骨頭啃下來(lái)了,其他的都交給咱們做。

  費(fèi)用讓咱們報(bào)。關(guān)鍵是他們也不知道律師費(fèi)怎么付。他們領(lǐng)導(dǎo)為處理這五家企業(yè)讓財(cái)務(wù)做了不少預(yù)算?!?p>  說(shuō)完姚遠(yuǎn)看向吳大用。

  “我看這樣吧,馮強(qiáng)你們抓緊時(shí)間把投標(biāo)文件搞出來(lái)。咱們今年做了這么多裁員項(xiàng)目,在京城也闖出了些名氣。

  我覺(jué)得這次的投標(biāo)沒(méi)什么問(wèn)題,放心做就是了。

  做事在人成事在天!不是咱們的咱們不要,是咱們的要拿下!”吳大用給馮強(qiáng)和段厚山打氣道。

  馮強(qiáng)和段厚山點(diǎn)了點(diǎn)頭,拿著文件出門(mén)去了。沒(méi)有豪言壯語(yǔ),沒(méi)有拍胸脯承諾,但大家心里都明白做事第一,其他的做完了再說(shuō)。

  投標(biāo)文件交上去后沒(méi)有等太久,便有了回復(fù)。吳大用的團(tuán)隊(duì)中標(biāo)了。就連吳大用都有點(diǎn)吃驚,國(guó)企什么時(shí)候辦事效率這么高了!

  其實(shí)并不是董宇所在的國(guó)企辦事效率高,主要是國(guó)企設(shè)置的門(mén)檻有點(diǎn)高,說(shuō)來(lái)說(shuō)去其實(shí)最主要的條款只有三個(gè)。

  一、律所律師人數(shù)要達(dá)到一百人以上;二、律所成立年限不得低于五年;三、最近兩年要有大規(guī)模裁員的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),并且附上案例,不少于三個(gè)。

  不用多說(shuō),絕大部分律所都達(dá)不到要求,專門(mén)做勞資方向的律所又沒(méi)有這么多律師。

  再說(shuō)了,大規(guī)模裁員的項(xiàng)目可不是秋天的樹(shù)葉隨處可見(jiàn),即便有這樣的企業(yè)規(guī)模也不會(huì)小,選擇律所時(shí)也會(huì)偏向大律所,說(shuō)白了就是規(guī)模歧視。

  其實(shí)在法律行業(yè)里也存在跟其他行業(yè)一樣的鄙視鏈。

  上市的企業(yè)瞧不起沒(méi)有上市的企業(yè),大企業(yè)瞧不起小企業(yè),小企業(yè)瞧不上家庭小作坊。

  在法律圈里也一樣,一線紅圈所做的是IPO、跨境法律服務(wù)、并購(gòu)重組、建筑工程等收費(fèi)高的業(yè)務(wù),瞧不上其他大所;大所瞧不上中型所;中型所向大所看齊,看不上二三十人的小所;二三十人的小所并不是墊底的,他們也有瞧不起的律所,那就是只有個(gè)把人的個(gè)人所。

  貌似個(gè)人所在鄙視鏈的最底層。但其實(shí)不是這樣,不管嘴上承不承認(rèn),是個(gè)律所就看不上法律科技公司。

  遍地都是的法律科技公司才是鄙視鏈的最底層。雖然在最底層,但不見(jiàn)得法律科技公司營(yíng)收方面就比律所差。

  當(dāng)然若是律所的合伙人在某一專業(yè)領(lǐng)域能力極強(qiáng),在國(guó)內(nèi)知名度極高,即使是租個(gè)十平米的小屋,成立個(gè)人所,也會(huì)有大業(yè)務(wù)上門(mén),現(xiàn)實(shí)這樣的例子可不少。

  參加這次投標(biāo)的就三家律所,而且只要稍微一比較,很容易看出吳大用團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。這個(gè)裁員項(xiàng)目自然落入了吳大用團(tuán)隊(duì)的口袋。

  考慮到需要處置的員工達(dá)到近千人,馮強(qiáng)報(bào)價(jià)五百萬(wàn)。

  但在最后簽訂協(xié)議之時(shí),董宇找到姚遠(yuǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得費(fèi)用有點(diǎn)高,看看能否調(diào)整下,這一單做好了,不僅后面的四家企業(yè)給吳大用團(tuán)隊(duì),還會(huì)再簽訂一份集團(tuán)的常年法律顧問(wèn)合同。

  吳大用考慮第一次合作,后面路還長(zhǎng),也為了還董宇一個(gè)人情,便同意了董宇的要求,將報(bào)價(jià)減少到了四百二十萬(wàn)。最終雙方簽訂了委托協(xié)議。

  這一次姚遠(yuǎn)輕車(chē)熟路,開(kāi)始跟著段厚山查看企業(yè)提供的資料,分析每名員工的情況,制定裁員方案。

  大領(lǐng)導(dǎo)不想出群體事件,下面的人更不想自找麻煩。于是企業(yè)又請(qǐng)來(lái)了勞動(dòng)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)幫忙解答咨詢,制定方案。

  姚遠(yuǎn)沒(méi)有想到僅僅裁員方案便討論了一個(gè)多月才定下來(lái),各種可能發(fā)生的問(wèn)題,各種預(yù)案,準(zhǔn)備的妥妥的。

  每次開(kāi)會(huì)討論方案,企業(yè)方都會(huì)扔出來(lái)一堆問(wèn)題,勞動(dòng)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)提一些建議,對(duì)方案進(jìn)行把關(guān)。段律師從容不迫,好像每一個(gè)難題他之前都已想到一般。

  但只有團(tuán)隊(duì)成員才能體會(huì)到工作的艱辛,項(xiàng)目組成員每天都會(huì)討論方案到凌晨。為了方便團(tuán)隊(duì)工作,馮強(qiáng)經(jīng)吳大用批準(zhǔn),專門(mén)在企業(yè)不遠(yuǎn)處的四季酒店為團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)了幾個(gè)房間。

  這次的項(xiàng)目讓姚遠(yuǎn)看到了國(guó)企做事的風(fēng)格和段厚山的能力,更體會(huì)到了傳說(shuō)中令人羨慕的大項(xiàng)目做起來(lái)有多難。

  方案定下來(lái)了,接下來(lái)便是落地實(shí)施。然而一件事的發(fā)生打亂了姚遠(yuǎn)的工作節(jié)奏,他不得不退出項(xiàng)目組。

  

霖沛

收藏不過(guò)兩百,只能更一張了!

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