第30章 這樣向上司提加薪的要求
加薪在職場上是一個(gè)很敏感的話題,因此,在向上司提出來的時(shí)候一定要掌握方式和方法。如果處理不當(dāng),不但不能達(dá)到目的,還有可能影響你今后的發(fā)展。當(dāng)然,如果你覺得自己的能力、業(yè)績足以超過別人,你有把握讓老板知道你值得加薪,你就不妨大膽地找老板溝通,把你的要求提出來。但是一定要注意提出的方式,否則很可能適得其反。
宋斌在一家公司工作快三年了,對自己的工作熟悉到不能再熟悉了,而老板一直沒...
加薪在職場上是一個(gè)很敏感的話題,因此,在向上司提出來的時(shí)候一定要掌握方式和方法。如果處理不當(dāng),不但不能達(dá)到目的,還有可能影響你今后的發(fā)展。當(dāng)然,如果你覺得自己的能力、業(yè)績足以超過別人,你有把握讓老板知道你值得加薪,你就不妨大膽地找老板溝通,把你的要求提出來。但是一定要注意提出的方式,否則很可能適得其反。
宋斌在一家公司工作快三年了,對自己的工作熟悉到不能再熟悉了,而老板一直沒...