第75章 領導者個人魅力大小決定團隊氣場大小
每個人都希望自己有魅力,個人魅力可以展示自我的外在形象,無形之中傳達出我們的正能量。在企業(yè)中,作為一個領導者,尤其需要強大的個人魅力。優(yōu)秀的領導者除了具備優(yōu)秀的領導才能,還應有與眾不同的魅力。領導者的個人魅力是領導才能的一種反映,是凝聚人心、激勵斗志、帶領隊伍完成任務的重要保障。領導者的魅力能讓領導者產(chǎn)生持久的影響力,使他在團隊中充滿威信,去影響團隊成員的行為。
曾4次被美國...
每個人都希望自己有魅力,個人魅力可以展示自我的外在形象,無形之中傳達出我們的正能量。在企業(yè)中,作為一個領導者,尤其需要強大的個人魅力。優(yōu)秀的領導者除了具備優(yōu)秀的領導才能,還應有與眾不同的魅力。領導者的個人魅力是領導才能的一種反映,是凝聚人心、激勵斗志、帶領隊伍完成任務的重要保障。領導者的魅力能讓領導者產(chǎn)生持久的影響力,使他在團隊中充滿威信,去影響團隊成員的行為。
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