第69章 秦快一點(diǎn)通
秦風(fēng)的目光在趙琛和手中的簡(jiǎn)歷來回掃視，臉上閃過驚喜之色。
連續(xù)四年清北大學(xué)績點(diǎn)第一名，全國程序開發(fā)大賽金獎(jiǎng)，世界五百強(qiáng)公司開發(fā)部經(jīng)理……
琳瑯滿目的獎(jiǎng)項(xiàng)和優(yōu)異的成績讓秦嘖嘖稱贊，要的就是這種人才！
“你的簡(jiǎn)歷很不錯(cuò)，如果我錄用你們的話，不知道你和你的團(tuán)隊(duì)的意向薪酬是多少？”
面對(duì)秦風(fēng)開門見山的問題，趙琛和他的小伙伴有些猝不及防。
以大秦公司如今的規(guī)模，并且是這種重要的崗位，無論簡(jiǎn)歷寫得多好，都會(huì)問各種專業(yè)問題才對(duì)。
可面前的老板卻跳過這些直接問意向薪酬！難道真的和傳言中的一樣，這家公司的待遇遠(yuǎn)超同行？
趙琛思索片刻，決定還是相信袁夏的老板。
他是袁夏以前公司的同事，兩人年紀(jì)相仿，趙琛對(duì)這位財(cái)務(wù)總監(jiān)的人品十分信任。
“我在原本的公司是年薪一百五十萬，如果算上我的團(tuán)隊(duì)，一共是九百五十萬一年?！?p> 趙琛話音剛落，身后的二十多人臉色一變，紛紛克制想要發(fā)笑的嘴角。
原來，趙琛自己的工資是沒說錯(cuò)的，可他給團(tuán)隊(duì)報(bào)的工資卻是夸大了一百多萬。
趙琛之所以試著把價(jià)格抬高，原因是想給團(tuán)隊(duì)的小伙伴們謀更好的待遇，實(shí)際上他們的實(shí)力配得起這份工資！
只不過是被先前的五百強(qiáng)公司以年齡尚幼，經(jīng)驗(yàn)不足為由強(qiáng)行壓低了不少工資。
加之袁夏因?yàn)橹暗氖虑楸黄入x開，趙琛等人心里早有怨氣，這才選擇聽袁夏的話跳槽到大秦公司。
“九百五十萬么？你讓我考慮考慮。”
趙琛的小心思，秦風(fēng)并沒有察覺到，實(shí)際上就算知道了真相他也并不在意。
相反，他還會(huì)多謝趙琛能夠多開工資，自己也好拿更高的返利。
聽到秦風(fēng)這么說，趙琛臉色一僵，還以為是自己開的價(jià)格過高，秦風(fēng)負(fù)擔(dān)不起。
殊不知，秦風(fēng)只是在腦子里和系統(tǒng)爭(zhēng)論該給他們定多少薪水而已。
“趙琛的能力這么優(yōu)秀，還為公司帶來由這么多精英組成的團(tuán)隊(duì)，他個(gè)人的薪酬怎么也得開到三百萬一年吧？”
【叮！宿主定價(jià)過高，予以駁回，請(qǐng)宿主合理合法的制定符合實(shí)際情況的工資】
秦風(fēng)對(duì)此早有預(yù)料，三百萬比趙琛原先的工資翻了一倍，確實(shí)不大可能，但還是想試探一下系統(tǒng)的底線。
“那就年薪兩百萬吧，我們公司正缺這種人才，接下來又是要加大規(guī)模快速發(fā)展的重要時(shí)期，他的加入會(huì)讓我們公司開發(fā)的程序更能發(fā)揮作用，這個(gè)價(jià)格合情合理。”
【宿主定價(jià)合理，予以通過】
果不其然，有了三百萬的鋪墊加上合適的理由，這回系統(tǒng)馬上便通過了申請(qǐng)。
秦風(fēng)心中一動(dòng)，俗話說打鐵趁熱，干脆把他們所有人的工資都提上來！
“趙琛能獲得這么多獎(jiǎng)項(xiàng)，離不開他整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力。他的團(tuán)隊(duì)有二十六人，各個(gè)都是行業(yè)精英，每人按年薪五十萬來算，加上趙琛的工資，一共給他們開一千五百萬應(yīng)該很合理吧？人家從世界五百強(qiáng)跳槽到我們公司來，待遇不提高怎么說得過去呢？”
面對(duì)秦風(fēng)的據(jù)理力爭(zhēng)，系統(tǒng)陷入了短暫的沉默。
十幾秒后，機(jī)械的聲音再度響起。
【宿主定價(jià)合理，予以通過】
得到滿意的回應(yīng)后，秦風(fēng)笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，這一幕在趙琛等人看來是何等詭異。
難不成是自己要價(jià)太高，把老板都?xì)庑α耍?p> 正當(dāng)他思考著要不要主動(dòng)降價(jià)時(shí)，秦風(fēng)卻突然開口：“你們都是棟梁之才，也是公司不可或缺的人才，所以我決定給你開兩百萬的年薪，你的團(tuán)隊(duì)則是一千三百萬年薪，合計(jì)是一千五百萬。這個(gè)薪酬，有沒有什么問題？”
秦風(fēng)一番話說完，在場(chǎng)的二十幾個(gè)人早已聽得目瞪口呆，原先以為他會(huì)拒絕剛才價(jià)格，沒想到非但不拒絕，還在那基礎(chǔ)上提高了一大截！
來之前就聽袁夏說過她的老板絕非常人，現(xiàn)在聽完秦風(fēng)的話，果真如此！
究竟是財(cái)大氣粗呢，還是根本就不靠譜呢？
“是對(duì)薪資有什么異議嗎？可以盡管提出來，凡是對(duì)公司有幫助的建議都會(huì)予以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)了，我們公司還有每天的早到獎(jiǎng)勵(lì)以及豪華飯補(bǔ)，如果沒有住的地方也可以安排員工住房，五險(xiǎn)一金什么的都按最高等級(jí)購買……”
見這些人啞口無言，秦風(fēng)索性將所有福利都告訴他們，可聽完這些后，趙琛等人的表情卻更加復(fù)雜了。
問題根本不是對(duì)薪資不滿意，而是太滿意了??！
“放心，老板答應(yīng)你們的事情全都算數(shù)。”
一旁的袁夏幽幽開口，她看出了趙琛等人正陷入困惑當(dāng)中。
見狀，趙琛的疑慮才終于消散了一些，但還是有些難以相信。
無奸不商，開公司就是為了賺錢的，越有錢的老板往往越奸！
如今的世道是資本的世界，不壓榨員工的全部價(jià)值就不錯(cuò)了，怎么可能會(huì)有公司花這么多的錢給員工搞福利？
不過既然袁夏都這么說了，也只能做一陣子看看。
時(shí)間僅僅過了兩天，趙琛等人便徹底相信了秦風(fēng)所言不虛，他們第一次體會(huì)到了何謂福利。
除此之外，他們還詢問了公司其他崗位的同事，得知了這種福利制度已經(jīng)持續(xù)了大半年的時(shí)間，心中更是驚詫不已。
為了報(bào)答秦風(fēng)的恩惠，趙琛帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)日以繼夜的努力，花了不到一周時(shí)間便研發(fā)出一款全能的快遞收發(fā)APP，名為“秦快一點(diǎn)通”！
這款A(yù)PP除了具備類似小鳥裹裹等軟件的功能以外，還為在軟件上登記的各大快遞公司提供了評(píng)價(jià)分級(jí)功能。用戶可以在收到快遞后對(duì)本次服務(wù)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，系統(tǒng)后臺(tái)會(huì)根據(jù)匯總的反饋，計(jì)算出該公司的綜合評(píng)分，按綜合評(píng)分高低將快遞公司評(píng)為S—D級(jí)。
緊接著，秦風(fēng)又斥重金為這款軟件做廣告宣傳，楚茜也一并加入到廣告拍攝中。
“快遞選哪家？優(yōu)選S級(jí)”的廣告語已經(jīng)傳遍華國。
由于花了巨大的資金做推廣，盡管目前該軟件只在本省作為試點(diǎn)，僅僅三天時(shí)間，下載量卻已經(jīng)達(dá)到了四千萬以上！