親近不同類(lèi)型的同事
我們先來(lái)做一個(gè)有趣的心理測(cè)試，看看在日常工作中你是如何處理與同事的工作關(guān)系的。
如果有一天你在山中迷路了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看到好像有車(chē)燈，你希望它是什么車(chē)？A普通的小汽車(chē)，B摩托車(chē)，C出租車(chē)，D大卡車(chē)。如果你選A，你處理工作關(guān)系既不偏公也不偏私，在工作上你不會(huì)強(qiáng)調(diào)或完全否決某種觀念，你會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)情形靈活選擇自己的態(tài)度。如果你選B，你很注重與人合作，認(rèn)為工作中大家也可以像一家人一樣，無(wú)私地相互幫助。所以在平時(shí)就很在乎大家在工作中的互動(dòng)關(guān)系。如果你選C，你是個(gè)做事只看成果，不看人情的人。雖然平時(shí)也和同時(shí)打打鬧鬧，但是一旦扯上工作，就一定公私分明。如果你選D，你喜歡比較簡(jiǎn)單的工作關(guān)系，所以你用人或者與人合作不太強(qiáng)調(diào)對(duì)方有沒(méi)有腦子，而是希望他什么都做，心眼不太多。
每一個(gè)人都有自己的獨(dú)特的生活方式與性格，在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯里，我們總會(huì)遇到各種各樣的同事。如果我們想要在職場(chǎng)中如魚(yú)得水，就必須認(rèn)清身邊不同性格特征的同事，采取不同的交際策略。下面，就來(lái)詳細(xì)了解一下職場(chǎng)中較為常見(jiàn)的幾種類(lèi)型的同事。
傲慢無(wú)禮的同事。有些人自視甚高，目中無(wú)人，出言不遜，時(shí)常表現(xiàn)出一副唯我獨(dú)尊的樣子。這種舉止無(wú)禮，態(tài)度傲慢的人，實(shí)在是叫人看了生氣，是最不受歡迎的類(lèi)型。但是當(dāng)你不得不和他接觸時(shí)，你又應(yīng)該如何與他相處呢？對(duì)付這一類(lèi)人，首先我們應(yīng)該盡量減少與他相處的時(shí)間，在和他相處的有限的時(shí)間里，我們盡量充分地表達(dá)自己的意見(jiàn)，不給他表現(xiàn)傲慢的機(jī)會(huì)。其次，交談時(shí)做到言簡(jiǎn)意干，說(shuō)話(huà)應(yīng)該簡(jiǎn)潔有力，最好少跟他啰嗦，所謂多說(shuō)無(wú)益。
過(guò)于死板的同事。這種類(lèi)型的人，就算是很客氣和他打招呼、寒暄，他也不會(huì)做出你所期望的反應(yīng)來(lái)，他通常不會(huì)注意你在說(shuō)些什么，甚至你會(huì)懷疑他有沒(méi)有把你的話(huà)聽(tīng)進(jìn)去。與這種人進(jìn)行交往，剛開(kāi)始多多少少會(huì)讓人感覺(jué)不安。遇到這種人，你不必在意他的冷面孔，花些功夫，仔細(xì)觀察，注意他的一舉一動(dòng)，從他的言行中尋找他真正關(guān)心的事情來(lái)。你可能隨便和他閑聊，只要能夠使他產(chǎn)生一些反應(yīng)，那么事情就好辦了。接下來(lái)，你要好好利用這個(gè)話(huà)題，讓他充分表達(dá)自己的意見(jiàn)。與過(guò)于死板的同事交往，一定要有耐心，不要急于求成，每個(gè)人都會(huì)有他感興趣，關(guān)心的事，只要你稍一觸及，他就會(huì)滔滔不絕地說(shuō)出來(lái)甚至?xí)憩F(xiàn)出少有的熱情。這樣一來(lái)，就可以建立比較和諧的關(guān)系了。
深藏不露的同事。我們周?chē)泻芏嗌畈夭宦兜娜?，這種人對(duì)事物不乏獨(dú)特的見(jiàn)解，但是不到萬(wàn)不得已，或者水到渠成的時(shí)候，他們絕不輕易表達(dá)自己的意見(jiàn)。他們不肯輕易讓人了解他的心思，有時(shí)甚至說(shuō)話(huà)不著邊際，一談到正題就顧左右而言他。他們總是能夠在交往中出于主動(dòng)的地位，周旋在各種矛盾中而立于不敗之地。當(dāng)你遇到這么一個(gè)深藏不露的人時(shí)，一定要有所防范，不要讓他完全掌握你的全部秘密和底細(xì)，更不要為他所用。當(dāng)你需要他做出最后的決斷時(shí)，你應(yīng)該把事先準(zhǔn)備好的資料拿給他看，讓他根據(jù)你所提供的資料直接做決定。人們多半不愿意將自己的弱點(diǎn)暴露出來(lái)，即使在你要求他說(shuō)出答案或提到判斷時(shí)，他也故意裝不懂或言不及義地閃爍其詞，使你有一種高深莫測(cè)的感覺(jué)，其實(shí)，這只是對(duì)方偽裝自己的手段罷了。
草率決斷的同事。這類(lèi)型的同事乍看好像反應(yīng)快，他常常在交涉進(jìn)行到高潮時(shí)，忽然做出決斷，給人迅雷不及掩耳的感覺(jué)。由于這種人多半是由于性子太急了，因此有時(shí)候?yàn)榱吮憩F(xiàn)自己的果斷，決斷就會(huì)顯得隨便而草率。由于反應(yīng)太快，這樣的人每每會(huì)對(duì)事物產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)或誤解，其特征是，沒(méi)有耐心聽(tīng)完別人的談話(huà)，往往斷章取義，自以為是地下決斷，這樣雖然使交涉進(jìn)行較快，但草率做出的決定，多半會(huì)留下后遺癥，致使意料不到的枝節(jié)發(fā)生。從事交涉，倘若遇到這種人，首先我們一定要保持頭腦冷靜，采取寬容的態(tài)度，對(duì)于對(duì)方的草率一笑置之，盡量避免爭(zhēng)吵。接下來(lái)，我們最好把話(huà)題分成若干段，說(shuō)完一段后，馬上征求他的意見(jiàn)，沒(méi)問(wèn)題了再繼續(xù)進(jìn)行下去，如此才不至于發(fā)生錯(cuò)誤，也可避免不必要的麻煩。
沉默寡言的同事。與不愛(ài)開(kāi)口說(shuō)話(huà)的人交涉是件十分吃力的事，因?yàn)閷?duì)方過(guò)于沉默，你沒(méi)有辦法了解他的想法，更無(wú)從得知他對(duì)你是否有好感。對(duì)于這種人，我們最好采取直截了當(dāng)?shù)姆绞?，讓他明白是或不是，行或不行，盡量避免迂回式的談話(huà)。
尖酸刻薄的同事?？瘫〉娜嗽谂c人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)好揭人短，而且不留情面和余地。他們習(xí)慣冷言冷語(yǔ)，挖人隱私，常以取笑別人為樂(lè)，行為離譜，不講道理，無(wú)理攪三分，有理不讓人。他們會(huì)讓得罪自己的人在眾人面前丟盡面子，在同事中抬不起頭。碰到這樣的同事，我們盡量與他拉開(kāi)距離，盡量不要去招惹他，吃一點(diǎn)小虧，聽(tīng)一兩句閑話(huà)，也應(yīng)該裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，不惱不怒。
爭(zhēng)強(qiáng)好勝的同事。有些同事狂妄自大，喜歡炫耀，總是不失時(shí)機(jī)地表現(xiàn)自我，力求顯示出高人一等的樣子，在各個(gè)方面都好占上風(fēng)。對(duì)于這種人，很多人雖然看不慣，但為了不傷和氣，總是時(shí)時(shí)處處地謙讓著他?？墒窃谟行┣闆r下，你的遷就忍讓?zhuān)粫?huì)當(dāng)做一種軟弱，反而更不尊重你，甚至瞧不起你。對(duì)于這種人，我們應(yīng)該在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)挫挫他的銳氣，讓他知道山外有山，人外有人，不要不知道天高地厚。
頑固不化的同事。頑固不化的人是很難應(yīng)付的，因?yàn)闊o(wú)論你說(shuō)什么，他都聽(tīng)不進(jìn)去，只知道堅(jiān)持己見(jiàn)，死硬到底。跟這種頑固分子交手，是最累而且又浪費(fèi)時(shí)間的，結(jié)果往往徒勞無(wú)功。因此，與這種人進(jìn)行交往時(shí)，千萬(wàn)要注意適可而止，否則，談得愈多愈久，心里愈不痛快。對(duì)付這種人，你不妨及時(shí)抱定早散早脫身的想法，隨便敷衍他幾句，不必耗時(shí)費(fèi)力，自討沒(méi)趣。
口蜜腹劍的同事。明是一盆火，暗是一把刀，職場(chǎng)中不乏這樣口蜜腹劍背后愛(ài)打小報(bào)告的同事。碰到這樣的同事，最好的應(yīng)對(duì)方式就是敬而遠(yuǎn)之，能避就避，能躲就躲。要謹(jǐn)記，，和愛(ài)打小報(bào)告的人永遠(yuǎn)不要走得太近，不要試圖去感化或改變這樣的同事，沒(méi)有人能輕易改變另一個(gè)人。俗話(huà)說(shuō)“寧得罪君子也不要得罪小人”，對(duì)于這樣的人，只有做到敬而遠(yuǎn)之，謹(jǐn)言慎行，才不會(huì)給對(duì)方可乘之機(jī)。
看似最懶的同事。你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在自己的周?chē)傆心敲磶讉€(gè)懶得出奇的同事，他們每天日上三竿的時(shí)候才來(lái)上班，似乎并不會(huì)感到職業(yè)危機(jī)感，也不擔(dān)心被開(kāi)除，逍遙地行走在職場(chǎng)。這會(huì)不會(huì)讓你感到非常的憤怒和不解呢？如果你的周?chē)忻菜茟?yīng)該杯開(kāi)除的同事，但是偏偏沒(méi)有人開(kāi)除他，你一定要在心理上重視這個(gè)人。在無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)白白地把工資給一個(gè)沒(méi)有任何價(jià)值的人，千萬(wàn)不要得罪這個(gè)看似最懶的同事，因?yàn)槟愫茈y知道，一張簡(jiǎn)單的面孔背后會(huì)和公司有著怎么樣錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)系。一個(gè)看起來(lái)一無(wú)是處的人，只要能夠安安穩(wěn)穩(wěn)地坐在自己的位子上，一定有他的過(guò)人之處。所以任何時(shí)候都不要得罪你認(rèn)為是最懶或最不重要的人。