第五十九章 羅艷玲的好意

　　“咚咚咚！”

　　羅艷玲敲響了劉慶達(dá)辦公室的房門。

　　“請(qǐng)進(jìn)！”

　　門推開(kāi)后，看見(jiàn)進(jìn)來(lái)的是羅艷玲，劉慶達(dá)連忙起身迎接。

　　“哎，羅姐！”

　　劉慶達(dá)一向?qū)υ赥公司工作了近20年的羅艷玲非常的尊重。

　　一是因?yàn)榱_艷玲所在的崗位。

　　他身為T公司總裁，很多時(shí)候都需要仰仗身為財(cái)務(wù)總監(jiān)的羅艷玲的支持，比如工程費(fèi)用、營(yíng)銷費(fèi)用的資金支持，而且羅艷玲是T公司內(nèi)部少有的一個(gè)，可以直接與老板對(duì)話的人。

　　畢竟，多年以來(lái)，不論總裁是誰(shuí)，但財(cái)務(wù)的工作一向都是由老板在親自管理，并未假手他人！

　　二是因?yàn)槔习逡幌驅(qū)α_艷玲較為倚重，加之與老板也算是多年的朋友關(guān)系，因此對(duì)羅艷玲也是極其的信任。

　　劉慶達(dá)深知這些情況，所以不論是以往自己是作為一個(gè)分公司總經(jīng)理時(shí)，還是在任職T公司總裁以后，一向都對(duì)羅艷玲極為的客氣和尊敬。

　　乍然見(jiàn)到羅艷玲來(lái)到自己的辦公室，以為是涉及T公司相關(guān)資金的事情要和他溝通，便熱情的招呼著羅艷玲。

　　“羅姐，快坐！是有什么事嗎？”

　　羅艷玲看著劉慶達(dá)，微微笑著說(shuō)道：“劉總，我聽(tīng)丁晨說(shuō)，您已經(jīng)同意她辭職了，是嗎？”

　　劉慶達(dá)有些意外羅艷玲來(lái)找自己，是專程來(lái)說(shuō)這件事的。

　　“哦，羅姐找我說(shuō)這事兒??！是的，我已經(jīng)給了她三次機(jī)會(huì)讓她考慮，可是她還是說(shuō)要離職！如此，便已經(jīng)沒(méi)有任何挽留的必要了！”

　　劉慶達(dá)一邊說(shuō)著，一邊很是生氣的向羅艷玲吐槽。

　　“這個(gè)丁晨，實(shí)在太過(guò)固執(zhí)了！我已經(jīng)告訴了她存在的不足，只要改了，那還是可以繼續(xù)在公司好好干得嘛！可是，她認(rèn)識(shí)不到自己的不足，我也給足了讓她考慮的時(shí)間和機(jī)會(huì)，誰(shuí)知到了最后，還是說(shuō)要離職，我確實(shí)也是沒(méi)辦法了！而且，我另外也問(wèn)了公司的幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們也覺(jué)得丁晨的工作做得不行。既然如此，她要走就走吧！”

　　羅艷玲見(jiàn)劉慶達(dá)的話里已經(jīng)表露出不愿再對(duì)丁晨作任何挽留，微微有些蹙眉道：“劉總，我有幾句話想和您說(shuō)，不知合不合適。”

　　“哦，羅姐，您說(shuō)！”

　　劉慶達(dá)明白，原來(lái)這次羅艷玲是來(lái)做和事佬的。

　　而且好像還很想讓自己把丁晨挽留下來(lái)。

　　“其實(shí)......小晨這幾次都有跟我說(shuō)，您和她溝的情況，我也知道，您每次都有讓她多考慮清楚不過(guò)......劉總，也許您對(duì)她說(shuō)的話，讓她有些寒心了！”

　　羅艷玲斟酌著應(yīng)該如何和劉慶達(dá)溝通，才不會(huì)讓這位T公司現(xiàn)任總裁不那么尷尬。

　　“怎么了，是我讓她寒心了，所以她才要決定離職的？”

　　劉慶達(dá)臉微微有些漲紅，語(yǔ)氣顯得不太高興的問(wèn)道。

　　“怎么說(shuō)呢，也許......還是您對(duì)說(shuō)她的那三方面的不足，讓她無(wú)法接受吧！”

　　劉慶達(dá)一聽(tīng)，立即便知道是自己對(duì)丁晨說(shuō)的“執(zhí)行力不行、工作能力不行、溝通能力不行”的那三個(gè)評(píng)價(jià)。

　　“羅姐，我說(shuō)的那三個(gè)評(píng)價(jià)沒(méi)問(wèn)題?。∷_實(shí)就是這樣的。我安排給她的工作，遲遲不能給到回復(fù)，處理問(wèn)題的能力也不行。你看，像郁梅的事情，我都給她說(shuō)了處理原則，可到了最后還是讓公司多給了一筆錢，如何讓我向董事長(zhǎng)交待！這事，董事長(zhǎng)已經(jīng)對(duì)我有很大意見(jiàn)了?！眲c達(dá)卻不在意羅艷玲的意圖，卻是在強(qiáng)調(diào)著，自己認(rèn)為丁晨在工作中存在的問(wèn)題。

　　“而且，我每次跟她說(shuō)這些，不過(guò)也都是想要提醒她改進(jìn)和提升。只要她能有所改變，有所提升，那還是可以繼續(xù)留在公司的?。】墒撬?，完全領(lǐng)會(huì)不了我的良苦用心?！?p>　　羅艷玲見(jiàn)劉慶達(dá)似乎又要開(kāi)始大發(fā)牢騷，立即找了個(gè)機(jī)會(huì)插入話題。

　　“劉總，其實(shí)我覺(jué)得，如郁梅這件事，雖說(shuō)公司是有一些規(guī)定，不過(guò)說(shuō)實(shí)話，原來(lái)的那個(gè)處理辦法，不論換成誰(shuí)都會(huì)非常難以處理的！而且她處理這么多裁員的問(wèn)題，還從來(lái)沒(méi)出現(xiàn)過(guò)什么勞動(dòng)糾紛，已經(jīng)是很不錯(cuò)的了！”

　　頓了頓，羅艷玲又接著道：“而且，我對(duì)小晨這人的為人處理能力還是比較了解的。我們?cè)?jīng)在C市一起共事了三年，說(shuō)實(shí)話，就我對(duì)她的了解，她是一個(gè)很有能力的人，而且她對(duì)公司非常忠誠(chéng)，工作的效率和執(zhí)行力其實(shí)都是不錯(cuò)的......”

　　羅艷玲慢慢的給劉慶達(dá)講述了丁晨過(guò)往在C市的工作情況。