第四十二章：績效懲罰2

　　見安娜一直低著頭，程亦然看了眼林逍，想要說些什么，可又克制住了。

　　“有什么問題嗎？沒問題大家都回去吧，亦然暫時留下”，林逍顯然看出了程亦然的心思。

　　林逍站起來關(guān)上辦公室的門，“有什么想說的，說吧”。

　　程亦然張了張嘴又咽了回去。

　　見她猶猶豫豫的樣子，林逍往辦公桌方向走去，“沒有想說的就回去吧”。

　　可顯然程亦然憋在心里不吐不快，她看了眼林逍，站起來走到辦公桌邊上，“那塊功能不是我測的！”。

　　聽到這句話，林逍詫異住了，“什么？不是你測的，那是誰？”。

　　程亦然低下頭噘著嘴不吭氣，她也不想把安娜給暴露出來，可此時的林逍像是明白了，只有倆人負(fù)責(zé)這個模塊，也只可能是安娜了，可他終究還是沒有揭露出來。

　　“測試名單是你的名字”，林逍有些生氣。他生氣于不是自己測的，當(dāng)時為什么不更改測試人員名單。

　　“嗯”，程亦然沒有再說，她知道自己再怎么解釋都沒有用了，畢竟上面確實是自己的名字?？上氲酱蠹叶紩驗椤白约骸钡氖д`被懲罰，這種心里非常不好受。

　　“回去吧”，林逍看了她一眼，之前溫柔的態(tài)度此刻變得很冷漠的樣子。

　　程亦然呆呆地在那站著，她不想走出去，不想看到大家因為自己失誤而被懲罰的失望。

　　“老大，我考慮了一下，我提出辭職”，程亦然咬了下嘴唇下定決心道。

　　林逍驚訝地停住手里攥著的鼠標(biāo)，抬頭看向她，眼神里流露出吃驚和不舍，“為什么？因為扣除績效？”。

　　程亦然不知身在何處，已忘掉任何知覺，只腦海里留下這一個辭職想法，她急忙解釋，“不是不是”，接下來又是沉默。

　　“我希望我的離職可以不讓同事們的績效受到影響”，她喃喃地說，無神地盯著辦公桌的一角。

　　林逍聽到這個解釋，他哼地淺笑了一下，“你以為你離職了就不會罰他們了嗎？這種問題不會是一個人的錯，是大家必須學(xué)會承擔(dān)的東西”，見程亦然沒有任何反應(yīng)，他繼續(xù)勸解著，“你如果連這種小事情都不能自己化解掉的話，還能解決什么問題？”。

　　程亦然仍未動彈，只愣愣地盯著。

　　“另外你要記住，以后如果不想背鍋的話，最好把測試名單做好及時更正！”。

　　程亦然醒悟過來，“難道他相信我說的，難道他知道這個功能不是我測的了？”，她心想。

　　“回去吧，把自己該做的做好！”。

　　程亦然恍恍惚惚地走了出來，只覺得辦公區(qū)里好多雙眼睛盯著她。

　　。。。。。。

　　“怎么樣？給他們通報過了？”，CEO在辦公椅上坐著，林逍坐在他對面。

　　“嗯”。

　　見林逍有些心事，CEO追問了下，“怎么了，有事？”。

　　林逍深深地點了點頭，呼了一口氣，“其實這次的責(zé)任不再程亦然，她沒有測那塊功能”。

　　CEO詫異道：“她沒測那塊功能，為什么名單上有她？”。

　　“只是名單上沒有改，功能確實不是她測的”。

　　CEO點了點頭。

　　“可她沒有說出是誰測的，我猜她可能不想說”，林逍說。

　　“不想說那就算了，公司也只能按名單進行處理”，CEO不屑于繼續(xù)聊這個事情，只擔(dān)心那資損的錢是否還能追回來一些，“那些錢現(xiàn)在追回多少了？”。

　　“不到一半”。

　　“什么？還不到一半，你可要繼續(xù)追下去啊，盡量減少些損失也好”

　　“是的，大額用戶比較好追些，畢竟涉及到法律問題，那些小額的，怕是很難追回了”，林逍說。

　　“嗯嗯，盡力去辦吧”

　　可林逍的心思并沒有全部在這里，他有些心神不寧。

　　“領(lǐng)導(dǎo)，年末績效的懲罰是不是可以免了，畢竟這只是他們四人的問題”，他擔(dān)心程亦然的心里壓力過大，只希望把懲罰減少到更小范圍。

　　“是因為那個程亦然？最近見她經(jīng)常出現(xiàn)在你的辦公室啊”。

　　林逍沒有應(yīng)答。

　　“難道你倆在一起了？”，CEO瞪大眼睛。

　　“沒。。沒有”，林逍搖了搖頭，“我只是覺得這是他們四人的問題，牽扯其他的績效不是很好”。

　　“你談戀愛可以，但是不能盲目啊，技術(shù)高材生別被迷惑住了，現(xiàn)在的女生多是為了錢”，CEO詭笑著說。

　　“呵”了一聲，“我沒什么可被迷惑的，程亦然對我沒那意思”。

　　“說了半天你是單相思啊，哈哈哈”，一聲嘲笑的笑聲。

　　林逍害羞尷尬地點了點頭。

　　“不過言歸正傳，你可不能因為她耽誤工作啊”

　　“這我知道”，林逍想急忙轉(zhuǎn)移話題，“年末績效的問題？”。

　　“你說的對，自己只能對自己的行為負(fù)責(zé)，年末的績效不再扣除了，但本月的績效，她們四個是肯定要扣除的”。

　　“嗯嗯”，林逍連忙點頭，瞬間心里的石頭也落了地。