?。?p> @麥客‘晨晨，不好意思，昨天晚上要做財務(wù)制度設(shè)計，沒能去接你下班！’
@姜晨‘沒事’
@麥客‘今天晚上可能要聚餐，明天周末去看你。’
@姜晨‘不用’
@麥客‘早餐給你帶牛奶、起司、三明治、包子？’
@姜晨‘三明治’
@麥客‘好?！?p> @熊芳菲‘今天出外景！昨天吊威亞，給你看一下，手青了一塊?！?p> @熊芳菲‘圖片’
@麥客‘記得，冰塊敷一下’
@熊芳菲‘好嘞，今天困得睜不開眼，昨天拍戲到凌晨，一晚上在夢中了’
麥客猜測，如果回復(fù)，熊芳菲一定會說是夢見麥客了。不回復(fù)，又…。也有一種可能是自己太過于自戀，但幾率似乎很小。
“大佬，在跟誰聊天呢？”
“處理一晚上的未讀信息呢！”
“噢…！”
“怎么樣，文婕，昨天下班你閨蜜有問你錄取結(jié)果嗎？”
章文婕一愣，“大佬，你怎么知道她會問？”
“猜的，哈哈…！”
“應(yīng)該不止吧，快告訴我什么訣竅？…”
“大佬，你們在聊什么呢？”
“宇軒，你來的正好，剛問文婕，她閨蜜昨天有沒有問她錄取結(jié)果，你發(fā)小有沒有問你呢？”
“還好吧！”
“還好是什么？”章文婕想追問到底。
“暗示性地問了一下！”
“哈哈…，我閨蜜也是！”
“我沒明說，我說等通知就行?！?p> “我也是。”
“哈哈…！”
“今天祁穎還會過來開會嗎？”
“會的吧！這么重要的會議?！?p> “文婕，你找我嗎？”
“哈哈，就是提起你～！”
“大佬，給咖啡！”
“干嘛買呢？”章文婕想，辦公室不是有簡咖啡的咖啡豆和咖啡機(jī)嗎。
“好難磨咖啡豆，要是簡咖啡每天派一名咖啡師給我們…！”
“哈哈…，看你美的！”
“對了，大佬，昨天你和孫琪去談的怎么樣？”
馬宇軒立馬扭過頭來，章文婕注意到了這個細(xì)節(jié)。
“挑重點，是簡咖啡被消費者投訴了！”
“哈哈…！”麥客看著章文婕，章文婕一個眼神秒懂，祁穎明顯是蒙在鼓里。
“朱丹到了嗎？”
“你看，說朱丹，朱丹到！”
“大家每天都擠大佬辦公室干嘛，來我辦公室增加點人氣！”
“哈…哈，可以有！”
“朱丹，你招聘個助理唄？”
“需求，我發(fā)給孫總監(jiān)了?！?p> 祁穎納悶，“為啥不找你閨蜜？”
“哈哈…，打趣我，不是好人！”章文婕一聽就炸。
“大家休息10分鐘，待會咱們會議室見吧！”
@熊芳菲‘昨晚夢見你了’
?。?p> 在會議室里，大家手握著各自準(zhǔn)備的財務(wù)制度方案，已經(jīng)沒有之前的歡聲笑語，嚴(yán)肅又認(rèn)真的神情，彼此還是不太適應(yīng)，但是財務(wù)總監(jiān)陳華香女士倒是由衷的敬佩大家這種狀態(tài)。
“各位高伙，今天咱們第一場商討一下公司的‘財務(wù)制度’，根據(jù)之前我們財務(wù)陳總監(jiān)圈的重點，各位先闡述自己的方案。”
“上次會議之后，我對比了我老公企業(yè)的財務(wù)制度情況，包括了解行業(yè)里的財務(wù)制度，我的方案核心是項目經(jīng)費與部門經(jīng)費分開，我們五個高伙各自成立事業(yè)部，劃定每個月基礎(chǔ)的部門經(jīng)費，可以根據(jù)項目收益來百分比增加部門經(jīng)費，每半個月開計劃性經(jīng)費支出的說明會，然后高伙投票決定。”朱丹根據(jù)自己的財務(wù)管理經(jīng)驗，提出了意見。
馬宇軒直接補(bǔ)充說，“上次我也提到過今后大家各自團(tuán)隊都會面臨成本和費用的問題，應(yīng)該明確可以申請的經(jīng)費有哪幾部分，然后各個經(jīng)費板塊的比例要詳細(xì)計算好，保證部門的正常運(yùn)營，也要保證公司的利潤和辦公成本。”
“我也支持每個月設(shè)定部門經(jīng)費，可以根據(jù)績效來增加部門經(jīng)費，項目經(jīng)費應(yīng)該跟著項目走，在陳總監(jiān)的OA財務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行收入和支出情況的登記，最好是注明用途、時間、經(jīng)辦人這些信息?！闭挛逆歼€是堅持上一次會議提的方向。
“對的，我支持，一定要細(xì)化到團(tuán)隊，才能控制住成本，減少不必要的浪費，提高團(tuán)隊的積極性。”祁穎簡潔明了。
“是的，我們要堅持合理、節(jié)約的原則，成本費用講究計劃性，畢竟我們現(xiàn)在還是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，如果鋪張浪費，很快就把公司搞的缺血倒閉了！”麥客總結(jié)性發(fā)言中也意識到，大家討論的方案看似方案，實際上也很難形成具體的標(biāo)準(zhǔn)。
“大佬，我有個建議，我們是不是應(yīng)該把‘項目分成’這部分放進(jìn)來考慮，執(zhí)行項目的過程中實際上與部門活動是交叉的，應(yīng)該通盤商議?！敝斓た吹搅素攧?wù)制度建立與分成問題是一體化的情況。
“財務(wù)制度的建立核心是確定我們公司的執(zhí)行戰(zhàn)略，做好成本控制，才能最優(yōu)化實現(xiàn)公司的競爭力，又能留下一定的利潤空間?！?p> 在思考的間隙，麥客接著說，“大家剛才考慮到的每個月部門經(jīng)費，這個是公司運(yùn)行成本的一部分，而項目經(jīng)費是可以根據(jù)項目簽約款項到賬中計提成本。大家先綜合商量一下”
“大家先討論一會啊，陳總監(jiān)，你給大家釋疑一下財務(wù)制度問題，包括成本利潤控制方面的數(shù)據(jù)測算！我給大家每人泡一杯咖啡，”麥客感覺一時半會，大家是會存在比較多的爭執(zhí)。
“好的，麥總！”
?。?p> 麥客轉(zhuǎn)身還未離開會議室時，朱丹和馬宇軒就已經(jīng)開始闡述各自的方案，力求說服對方，達(dá)成一致。
前幾天，大家對于項目分成問題均避而不談，可能是有考量團(tuán)隊和諧，避免在利益這方面選邊站。今天是可以公開討論說服大家的時間，無論是出于何種訴求，相信大家都在爭取。
麥客則在茶水間沉浸式的研磨咖啡豆，一直感覺磨咖啡的聲音，很解壓。
“麥總～！”
“孫琪，你好！”
“我剛聽會議室門突然一開，然后好大聲的爭執(zhí)…！”
“是的，大家在討論財務(wù)方面的問題！”
“麥總，你為什么在磨咖啡？不用磨好的咖啡粉直接泡呢？”
“有沒有感覺磨咖啡豆的聲音很解壓？”
“有點噪音的感覺～！”
麥客抬頭看了一眼孫琪，感覺她的親和力比之前好了很多，應(yīng)該很快能容入‘風(fēng)生國際’這個團(tuán)隊。
“我聽說今天定項目分成的事情？”
“是的，讓他們先討論，我在場，反而他們不好溝通！”
“那麥總您不需要主張自己的分成方案嗎？”
“哈哈…，其實大家的意見一致，我都可以～！”
孫琪愣了一下，豎起大拇指。麥客微笑著繼續(xù)著研磨著咖啡、煮咖啡，看著眼前這位總裁的形象，一時讓人很難琢磨得透！。
“孫琪！”
“麥總，您說…！”
“房軻軻與趙寶琛的Offer發(fā)出去了嗎？”
“上班那會兒，已經(jīng)發(fā)出去了！”
“后續(xù)面試工作２，考慮好怎么展開了嗎？”
“有一些方向了，下周一我向您匯報！”
“好的，來，這杯咖啡先給你～！”
“先給會議室的領(lǐng)導(dǎo)吧？”
“都有的，你先品嘗一下。”
陽光透過玻璃，灑在茶水間餐臺上的迷離光影，再放眼望著站在旁邊喝咖啡的孫琪，雖然今天是穿著一身小西裝外套，搭配針織連衣裙，毫不刻意，卻又兼具個性與氣質(zhì)的彌漫。
“怎么樣？”
麥客回避孫琪的視線，“真的很好喝耶！”
“想不想聽一句油膩的話？”
“啊…！好呀！”孫琪有點詫異的神情，讓麥客遲疑要油膩呢，還是冷笑話呢？
“麻煩笑一下，我的咖啡忘了加糖！”
孫琪一愣，然后是捂嘴笑了，很自然的笑容。
“晚晚，來喝杯咖啡～！我現(xiàn)磨的。”
“麥總，沒去開會嗎？”
“幾位高伙在討論，我先給大家磨一杯咖啡！”
“孫琪姐，你在笑啥？”
“哈…哈，你就別難為你孫琪姐了，來喝杯咖啡！”
孫琪臉部瞬間秒紅，“我給領(lǐng)導(dǎo)們送咖啡吧！”
說著，孫琪端著兩杯咖啡向會議室走去。
“晚晚，咖啡怎么樣？”
宋晚晚喝了一口，又嘗了一下。
“麥總，加糖了嘛！”
“對呀！”
“晚晚，現(xiàn)在你喜歡咖啡多一點，還是奶茶多一點呢？”
“上班這段時間，奶茶喝得少了～！”
“孫琪，這里還有兩杯，晚晚你把這兩杯給財務(wù)部門的小張、小趙送過去！”
大家端好咖啡準(zhǔn)備離開時，麥客想起一句話，“晚晚，送你一句話！”
宋晚晚扭過頭來，“當(dāng)咖啡代替奶茶時，或許青春已遠(yuǎn)逝！”
“哼～！我不要！”
“哈哈…哈！”麥客和孫琪都笑了。
４
“各位高伙，咖啡怎么樣？”
“第一次喝大佬的手搖咖啡，贊…贊！”
“祁穎，你真假～！”
“假嗎？”
“哈…哈！”
“大家商討得怎么樣，有達(dá)成一致嗎？”
“我們基本達(dá)成一致，大佬你聊一聊你的方案唄！”祁穎這性格都能達(dá)成一致，說明基本上沒有什么問題了。
“誰來說明一下你們達(dá)成的共識?！?p> “我來吧！”朱丹拿起密密麻麻記滿了數(shù)字的筆記本，“我們剛商討的項目分成方案是，除去項目的成本，高伙提成40%、其團(tuán)隊1%-10%、公司50%；公司其他團(tuán)隊Lead提成5%-30%、其團(tuán)隊1%-10%、公司60%，每個月每個高伙團(tuán)隊5萬元部門經(jīng)費，每個月公司其他每個團(tuán)隊部門經(jīng)費3萬，根據(jù)每個月的績效，計提1%-3%獎勵為部門經(jīng)費?！?p> “項目經(jīng)費我們討論的結(jié)果是公司所有團(tuán)隊一個標(biāo)準(zhǔn)，申請的項目進(jìn)入簽約階段，就可以申請標(biāo)的5%作為項目經(jīng)費，陳總監(jiān)審核后，大佬您可以直接審批。如果項目最終流產(chǎn)，成本計入該團(tuán)隊的下一個項目中?！逼罘f看著自己的記錄。
組織了一下語言，繼續(xù)說道，“項目簽約到款后，總成本控制在20%結(jié)案的，高伙再獎勵5%、團(tuán)隊獎1%-3%，其他團(tuán)隊部門獎3%、團(tuán)隊獎0.1%-2%，總成本超過20%的部分，需要以每增加5%審批一次，最高不超過90%，通過高伙的過半數(shù)確認(rèn)、然后交陳總監(jiān)審核，大佬您最終審批才能通過?！?p> 馬宇軒分析說，“一開始我是考慮我們高伙和其他部門團(tuán)隊保持一樣的提成比例，陳總監(jiān)說今后我們可以從團(tuán)建、獎勵，物質(zhì)與現(xiàn)金的形式，轉(zhuǎn)移支持其他部門和團(tuán)隊發(fā)展。”
“是的，大佬，我們一開始考慮是固定的提成比例，但人家阿里還把員工分很多層級，陳總監(jiān)也給到了員工等級分級制度的分析，我覺得這個是可以的，能增加團(tuán)隊的競爭力和積極性?！闭挛逆嫉钠庖脖徽f服了，說明是真的到了共識的層面，畢竟上一次章文婕可是第一位幫麥客打抱不平的人。
“可以，那我們就這么定！”
“大佬？你的方案呢？”祁穎很詫異地看著麥客。
“大家的方案，就是我的方案！”
“不是吧，大佬你沒準(zhǔn)備方案？”朱丹也納悶。
“你看我的筆記本，是空白！”
“格局！”
“佩服～！”馬宇軒兄弟般的眼神看著麥客。
“各位高伙，不好意思了！”
“大佬…！”
“文婕，反應(yīng)過來了？”
“哈哈…哈！”
“朱丹、宇軒、祁穎、文婕，其實大家不用想太多，關(guān)于推進(jìn)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展，我是一貫支持的！我充分信任大家！咱們除了多年同學(xué)間純粹的友誼之外，更有兄弟姐妹的情分在！”
麥客看得出各位高伙之間，一直保持著那份純粹，并沒有隨著時間流逝，而向時間低頭。
“各位都是我放心把后背交給大家的人，我對大家是真實的，真誠的，之前一直說想辦一個干凈的、理想的傳播咨詢公司，是大家實現(xiàn)了我們共同的理想。所以這一次我并沒有提任何方案，但不代表我沒有過思考，而是尊重大家的共識就是我的共識?！?p> 掌聲響起。
“那既然我們都已經(jīng)達(dá)成了共識，大家把各自的方案、會議記錄、以及孫琪剛在旁邊做的會議記錄，統(tǒng)一交給我們財務(wù)總監(jiān)。”在麥客的期待眼神中，孫琪和財務(wù)總監(jiān)站了起來，“因為孫琪兼著行政方面的事務(wù)，所以會務(wù)工作目前由她來做，我們請兩位總監(jiān)分別說點什么吧！”
“謝謝麥總，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)，我作為人力資源這一塊的Lead，談一談我的認(rèn)識，麥總是非常重視團(tuán)隊及公司的工作，做了很多對團(tuán)隊及公司有利的安排及決定，不會只關(guān)心個人利益，從心底帶頭為團(tuán)隊及公司做貢獻(xiàn)。接觸的這段時間，能感受到麥總真正關(guān)心大家的利益，并且我感受到麥總重視團(tuán)隊成員的需求和利益。對團(tuán)隊成員坦率、真誠，能夠幫助團(tuán)隊、至少已經(jīng)幫助到我取得成功及成長，謝謝麥總，謝謝各位高伙領(lǐng)導(dǎo)?！?p> “孫琪，你完全說的是我個人的成就了，我們大家個人崇拜可不行，因為咱們是一個大家庭！”
“哈…哈！大佬，太厲害了吧，你們出去工作半天，你就俘獲了我們孫總監(jiān)大美女這枚鐵粉？”
“祁穎你完全是拉仇恨?！?p> “哈哈…哈！”
“大家好！我是財務(wù)總監(jiān)陳華香，我認(rèn)為財務(wù)制度對有效成本管理和控制策略方面有非常重要的幫助，同時也是建立健全預(yù)算編制體系的基礎(chǔ)，就像咱們商定的高伙分成比例、團(tuán)隊分成比例，項目經(jīng)費、部門經(jīng)費等等，是一個企業(yè)由小到大必須要做的計劃管理手段，能讓我們各項風(fēng)險得到有效的控制，也能提高企業(yè)分工協(xié)助的效率?！标惪偙O(jiān)非常認(rèn)真的做了一個總結(jié)性說明
“非常感謝大家的信任！非常感謝大家一起奮斗！后續(xù)風(fēng)生國際的財務(wù)管理體系的建設(shè)、員工分級管理、以及日常財稅等問題，就拜托陳總監(jiān)了！謝謝！”
“謝謝麥總、謝謝各位高伙、各位同事們的信任！”
“今天周五，解決了公司一件大事，現(xiàn)在公司各個職能架構(gòu)逐漸得到完善，下周開始，陳總監(jiān)，需要把今天探討的相關(guān)制度落地實施。孫總監(jiān)需要盡快把招聘的節(jié)奏提起來，大家有什么困難和問題，隨時在公司群里向我們各位高伙提出?！?p> “好的！”
“可以！”
“大佬，之前你一直提到的建立我們公司的大數(shù)據(jù)、輿情監(jiān)測系統(tǒng)，是不是也需要加快建設(shè)起來?！敝斓げ惶徇@個問題，麥客差點忘了這一茬事情。
“可以的，上次熊芳菲公司就涉及比較復(fù)雜的輿情監(jiān)測問題，建設(shè)起我們公司的大數(shù)據(jù)和輿情監(jiān)測系統(tǒng)，可以彌補(bǔ)我們業(yè)務(wù)上的缺憾，朱丹你先做個方案，我們再商討一下執(zhí)行層面的事情?！?p> “好的。”
“今天會議就到這里吧，目前業(yè)務(wù)還沒有擠兌現(xiàn)象，大家趁勢多休息，原定晚上小范圍聚餐，不如我們正大廣場采購點食物，然后周邊哪里空曠適合打卡，我們公司成立起的第一次團(tuán)建！”
“對的呢，大佬即將得到TUZI奶茶和圓橙娛樂的提成，一定要大放血才行！”
“這個你們都定了？不應(yīng)該從財務(wù)制度施行之后的案子才算嗎？”
“不行，像TUZI奶茶這個案子本身就是公司成立前就定了的！”章文婕連忙說道，怕麥客一推辭再生變故似的。
“是的，大佬，我們都商定了，你也說，尊重大家的共識?！敝斓ひ痪湓捴苯影押笸鹊穆范伦×?。
“好，謝謝各位高伙！今年大家的咖啡我都包了～！”
“哈哈…哈！”
“大佬，地點我們定嗎？”
“你們幾位八卦女王定地點，我和馬宇軒叫上會計小張待會去采購食物、零食、飲料。”
歡呼聲響徹辦公室。
非常溫馨的團(tuán)隊，看著他們的笑臉，興奮地圍在一起的身影，我對著馬宇軒眼神示意，‘我們’走吧！
焦顏時代里的麥客
各位都是我放心把后背交給大家的人，我對大家是真實的，真誠的，之前一直說想辦一個干凈的、理想的傳播咨詢公司，是大家實現(xiàn)了我們共同的理想。所以這一次我并沒有提任何方案，但不代表我沒有過思考，而是尊重大家的共識就是我的共識。