2003年8月6日星期三。楚西。
上午九點(diǎn)半，文藝正神游天外，在意識(shí)領(lǐng)域復(fù)習(xí)司法考試，突然心生感應(yīng)，隨即坐正身體，盯著筆記本電腦上假作苦思冥想狀，同時(shí)將更多的注意力切換到周圍環(huán)境，瞬間鎖定樓道上的黑總。
呵呵！領(lǐng)導(dǎo)終于臨時(shí)突查上班情況了。又來這一套！不過歡迎至極，早等你好幾天了！
這樣的突查很無聊。既然已經(jīng)宣布松散管理期間不追究串門聊天和上網(wǎng)追劇玩游戲，只要不耽誤工作即可，現(xiàn)在又跑過來臨檢，無非是想抓個(gè)把柄以供日后想敲打誰時(shí)使用。這就是黑總！
張凱已經(jīng)翹班了，此時(shí)樓道這一端的人力資源部只剩文藝一個(gè)人值班，辦公室門故意大開著，站在門口看向屋里可一覽無余。
黑總刻意放緩放輕了腳步，一路慢悠悠地踱步過來，309和310、307和308的打游戲和追劇聲并未停止，顯然沒發(fā)現(xiàn)黑總查崗。
站在305室門口，黑總當(dāng)即就被文藝桌上的筆記本電腦吸引了。公司并未給新來的人配備筆記本電腦，文藝顯然是帶著自己的筆記本電腦來公司了。
電腦屏幕上不是游戲，不是電視劇，而是電子文檔。黑總有點(diǎn)疑惑。據(jù)他所知，人力資源部最近并無工作任務(wù)，那么文藝在搞什么？該不會(huì)是干什么私活吧？
黑總緩步走到文藝背后，尚未看清電腦屏幕上的內(nèi)容，先就被桌面上的一疊資料吸引住了：《漢省漢工集團(tuán)股份有限公司薪酬改革方案》。
封皮上除了醒目的大號(hào)字體“漢省漢工集團(tuán)股份有限公司薪酬改革方案”，下邊的落款是人力資源部和2003年。
啥玩意這是？
雖然去年底他提出這個(gè)建議，并將此事列入了今年的工作計(jì)劃，要求人力資源部今年?duì)幦⊥瓿蛇@項(xiàng)工作。但因總經(jīng)理王漢民在陽城養(yǎng)病，代總經(jīng)理張?jiān)茟B(tài)度猶疑，這事一直沒有啟動(dòng)。
半年過去了，代管的領(lǐng)導(dǎo)班子意見不統(tǒng)一，他就沒催促人力資源部。齊大福畏難怕事裝糊涂，因此一直沒動(dòng)。
文藝此時(shí)搞這個(gè)，齊大福交代的？沒聽說呀！真要啟動(dòng)這件大事，齊大?？隙〞?huì)先匯報(bào)請示的。
或者只是齊大福給新人找件事練練手，順便探探新人的底兒？
文藝還在苦思冥想，對身后的動(dòng)靜似毫無所覺。
黑總將目光移向電腦屏幕，上邊似乎是關(guān)于置業(yè)公司的薪酬改革方案內(nèi)容。黑總看了幾段內(nèi)容，當(dāng)即就被勾起了興趣：好文筆！
“嗯——”黑總故意哼了一聲。文藝這才似有所覺，一邊表情木然地思索著問題，一邊眼神淡漠地扭頭回望，待看清楚是誰后，終于開始回過神來，隨即趕緊起身笑著問好：“黑總好！”
“嗯，在干什么？這么專注??？”黑總笑吟吟地點(diǎn)點(diǎn)頭，一邊說著，一邊刻意掃視了一眼桌上的薪酬改革方案。
文藝側(cè)身讓開：“我試著做做薪酬改革方案?！?p> “哦，誰安排你做的？”黑總隨手拿起桌上的資料，狀似隨意地翻看起來。
文藝：“我自己試著做的。這項(xiàng)工作是我們部門今年的重點(diǎn)工作。這段時(shí)間比較空閑，我就試著做做，還沒來得及給柴部長和齊部長匯報(bào)。”
“等柴部長和齊部長休假結(jié)束上班了，我再呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正。”
黑總目光閃爍，不置可否地繼續(xù)翻看著資料：“薪酬改革大綱？哦——，文筆很好?。 ?p> “這是公司總部機(jī)關(guān)的薪酬改革方案？哦——，思路很清晰，這些得上級(jí)批準(zhǔn)的?！?p> “這是機(jī)械公司薪酬改革方案？降低底薪至最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以計(jì)件工資為主，增加全勤獎(jiǎng)、班組整體考核獎(jiǎng)、車間整體績效考核獎(jiǎng)？……很新穎的提法！”
“這是鑄造公司的方案？生產(chǎn)一線也采取計(jì)件工資和績效考核？……不錯(cuò)！很好的思路！”
“就這些嗎？”
文藝：“我正在做置業(yè)公司的方案，預(yù)計(jì)今天下午可以搞好?！?p> “運(yùn)輸物流和物業(yè)公司的還沒開始，不過已經(jīng)有些思路了。”
“不過薪酬改革的調(diào)研報(bào)告已經(jīng)寫出來了。”文藝一邊說著，一邊從抽屜里又取出了一疊資料：“這是改革方案的說明，與大綱相對應(yīng)，應(yīng)該作為附件放在整套方案的末尾?！?p> “我經(jīng)驗(yàn)不足，一邊學(xué)習(xí)，一邊編寫，一邊找學(xué)長學(xué)姐和大學(xué)老師咨詢，進(jìn)度有點(diǎn)慢?！?p> 黑總目光灼灼：“你以前做過這些工作嗎？”
文藝：“嗯，以前在親戚的公司實(shí)習(xí)過。不過都是私營公司，跟咱們漢工集團(tuán)不一樣?！?p> 黑總：“呵呵！私營公司的規(guī)章制度更凸顯效率和效益。咱們公司就是要向那些私營公司學(xué)習(xí)?！?p> 文藝笑笑，沒有接話。
“咦——，這是你寫的字？”黑總有隨手拿起文藝故意攤開放在桌面上的筆記本，上邊手寫了一些他關(guān)于薪酬改革的思路和核心詞。
文藝點(diǎn)點(diǎn)頭：“偶爾有些靈感或者思考所得，就趕緊隨手先記到本子上，免得寫到跟前了，又忘記了?！?p> 黑總一邊翻看，一邊嘖嘖稱贊：“好！字寫得很好哩！你專門練過嗎？”
文藝再次點(diǎn)點(diǎn)頭。
黑總的第一學(xué)歷文化水平不高，僅高中畢業(yè)，但年輕時(shí)曾苦練寫字，一手硬筆字寫得遒勁有力，又不失瀟灑飄逸。這是他的閃光點(diǎn)，因此也很關(guān)注別人的字，喜好與人談?wù)搶懽郑Ｕf“字如其人”等等。
文藝前世剛參加工作時(shí)，寫字水平還停留在初中水平，受黑總的影響，參加工作后也開始練字，慢慢地就養(yǎng)成了習(xí)慣。
如果領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)勢且長期任職，單位會(huì)自然而然帶上領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好和風(fēng)格。這種影響對新入職的大學(xué)生尤其明顯。
十八年的習(xí)慣性練字，至魂穿前，文藝的一手硬筆字已經(jīng)青出于與藍(lán)而勝于藍(lán)了。此時(shí)如果有人拿文藝一個(gè)多月前的大學(xué)筆跡對比，絕對難以想到會(huì)是同一個(gè)人的筆跡。
聽著黑總又習(xí)慣性地說起寫字的事情，文藝禁不住想起倆人前世的恩恩怨怨，心情一時(shí)間再次復(fù)雜難言。
但職場只講規(guī)則和利害，拒絕任性。文藝早已是中年老妖，其道行比起此時(shí)的黑總只高不低，因此不管心里怎么想，面上始終若無其事，恭敬如初，微笑如初。
黑總又翻了翻手上的材料，厚厚的一疊，估計(jì)沒一、兩個(gè)小時(shí)是看不完、看不明白的，于是笑吟吟地點(diǎn)點(diǎn)頭：“好！非常好！年輕人就是要勇于任事，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?！?