第一百二十五章 利好傳言

　　只要老哥是認(rèn)真的，以結(jié)婚為目的，衛(wèi)來當(dāng)然會幫他，所以設(shè)計方面的工作，仍是衛(wèi)想和路晴雪去對接。

　　衛(wèi)來有意見，先是告訴衛(wèi)想，再由衛(wèi)想轉(zhuǎn)告路晴雪。

　　二人接觸時間一多，真有可能成……

　　路晴雪接下設(shè)計方面的工作，她一個人干不來，自行找人暫且不提，節(jié)后正式上班，衛(wèi)來和衛(wèi)想第一時間到東陽鎮(zhèn)，同產(chǎn)業(yè)園管委會簽訂投資協(xié)議。

　　一路開綠燈的情況下，只一天時間，手續(xù)就辦的差不多。

　　剩下的工作，全部交給衛(wèi)想。

　　衛(wèi)來在初九返回霸都，開始新一年的工作。

　　花啤在霸都的工作，還是產(chǎn)品漲價的事，高端餐飲部平穩(wěn)漲價，其他部門雖然出了一些波折，好在有高端餐飲部引導(dǎo)，慢慢地回到正軌。

　　漲價之后，花啤在利潤方面，比三大啤酒仍有優(yōu)勢。

　　品牌力弱一些，那就靠終端基礎(chǔ)工作，公司業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商業(yè)務(wù)員跟終端搞熟了，再加上利潤方面的優(yōu)勢，逐步平息漲價的負(fù)面影響。

　　花啤漲價是全國范圍，大本營市場依靠品牌力和渠道控制能力挺住，開拓性市場平穩(wěn)過渡的不多。

　　霸都市場穩(wěn)中有升，成為公司亮點(diǎn)。

　　17年2月6日，花啤公司下發(fā)通知到所有人，內(nèi)容是一批員工獲得晉升，衛(wèi)來的名字就在其中。

　　華東大區(qū)霸都區(qū)域高端餐飲部副經(jīng)理衛(wèi)來，主持霸都高端餐飲部工作后，通過服務(wù)員工作在淮系餐飲協(xié)會打開局面，淡季營銷工作成功狙擊CRB，利用春季啟動平穩(wěn)完成漲價工作，為公司做出重大貢獻(xiàn)，晉升為業(yè)務(wù)部經(jīng)理。

　　副經(jīng)理到經(jīng)理，只有一字之差，卻是兩個級別。

　　職權(quán)上，沒有太多變化，原本就是主持高端餐飲部工作，晉升為正職經(jīng)理，繼續(xù)主持工作，待遇方面提升一個檔次。

　　剛剛回到崗位，就有喜從天降，少不得一堆祝賀。

　　上到丁成，中間的其他部門經(jīng)理，下到高端餐飲部的屬下，紛紛祝賀衛(wèi)來晉升。

　　遠(yuǎn)在漓江的覃剛，看到通知后來了一通電話。

　　本次晉升名單沒有覃剛，不是他業(yè)績不好，只是再進(jìn)一步非同小可，衛(wèi)來從副經(jīng)理晉升為經(jīng)理，仍處于營銷中層，而覃剛晉升，屬于營銷高層。

　　營銷中層到高層，難度不是一個級別。

　　覃剛業(yè)績很好，晉升是板上釘釘，熬時間而已。

　　2月6日晚，在丁成主持下，給衛(wèi)來舉辦慶功宴，又是一番惡戰(zhàn)不必多說。

　　晚宴的時候，丁成紅光滿面，仿佛是自己晉升……

　　“今天晚上這場，祝賀我們高端餐飲部的衛(wèi)來晉升為正職經(jīng)理，衛(wèi)來做的工作，我們比公司更清楚，晉升是應(yīng)得的?！?p>　　“霸都區(qū)域漲價工作逐步走上正軌，我們都給感謝衛(wèi)來……”

　　丁成做祝酒詞，盛贊衛(wèi)來的工作。

　　衛(wèi)來陪著笑：“我有今天，都是跟著丁總和石經(jīng)理學(xué)習(xí)，你們教得好?！?p>　　職場上，場面話少不了。

　　話音剛落，石杰搖頭笑道：“衛(wèi)經(jīng)理這話說的，剛才丁總說的，我的感受最深，衛(wèi)來算是我手底下出來的，不過我不敢居功，衛(wèi)來走到今天這一步，我可沒教什么東西，都是跟著咱們丁總，當(dāng)然衛(wèi)來自己也拼，大家都看在眼里。”

　　石杰本想說都是衛(wèi)來自學(xué)，好在他反應(yīng)快，捧了丁成一把。

　　丁成笑呵呵的說：“我也不敢居功吶，呵呵……喝酒，一起祝賀衛(wèi)經(jīng)理。”

　　“祝賀衛(wèi)經(jīng)理！”

　　“恭喜衛(wèi)經(jīng)理升職！”

　　“衛(wèi)經(jīng)理是我們的榜樣……”

　　花花轎子眾人抬，大家說的都是場面話。

　　酒過三巡，作為主人公，衛(wèi)來先敬酒，從丁成開始，然后是石杰，再到其他各部門的經(jīng)理，先打一圈。

　　最后再落到丁成，丁成端著杯子，透露出一條勁爆的消息：“各位，關(guān)于我們霸都，不知道你們有沒有聽到什么傳言？”

　　衛(wèi)來和其他幾個經(jīng)理面面相覷，紛紛搖頭。

　　石杰茫然地說：“領(lǐng)導(dǎo)，我們沒聽到呢，關(guān)于什么的傳言??？”

　　真的沒聽到嗎？

　　當(dāng)然不是。

　　石杰幾個老經(jīng)理，都是猴精猴精的，睜眼說瞎話那是基本技能。

　　關(guān)于霸都區(qū)域的傳言，衛(wèi)來略有耳聞。

　　傳言是關(guān)于霸都的組織架構(gòu)，據(jù)說因?yàn)榘远紖^(qū)域16年業(yè)績好，增長率和增長質(zhì)量全公司名列前茅，公司計劃調(diào)整霸都區(qū)域，將霸都區(qū)域升級為江淮營銷中心。

　　花啤的公司架構(gòu)，總部之下是大區(qū)，一個大區(qū)覆蓋幾個省份，大區(qū)總經(jīng)理一般是總部領(lǐng)導(dǎo)兼任，大區(qū)之下再根據(jù)各區(qū)域的銷量規(guī)模設(shè)營銷中心。

　　江淮省市場，在花啤內(nèi)部屬于華東大區(qū)。

　　作為花啤的開拓型市場，江淮省組織管理粗放，只有霸都區(qū)域的組織配置完善，一到兩個區(qū)縣設(shè)置業(yè)務(wù)部，16年7月增設(shè)高端餐飲部。

　　霸都區(qū)域名義上只管霸都各區(qū)縣，實(shí)際上分管整個江淮省。

　　江淮省的銷量規(guī)模不如隔壁江東省，歸江東營銷中心代管，只不過丁成上面有人，在花啤總部話語權(quán)很高，華東大區(qū)老總和江東營銷中心總經(jīng)理不怎么過問霸都區(qū)域業(yè)務(wù)，就是丁成說了算。

　　升級為營銷中心對霸都區(qū)域員工來說，絕對是重大利好消息。

　　就說丁成，區(qū)域總經(jīng)理升任營銷中心總經(jīng)理，在花啤營銷架構(gòu)中是關(guān)鍵性升職，很多區(qū)域總邁不過這道坎。

　　江淮省設(shè)營銷中心，下面肯定不止一個霸都區(qū)域。

　　南部人口少，可以設(shè)置一個區(qū)域。

　　江淮省中部到北部，屬于人口密集區(qū)，且喝酒風(fēng)氣重，啤酒容量很大，至少可以設(shè)三個區(qū)域，算上霸都和南方，就是五個區(qū)域。

　　區(qū)域配置總經(jīng)理，或者是副總，那也是營銷高層。

　　五個區(qū)域總經(jīng)理的空缺，有資格的老經(jīng)理，人心思動……

　　衛(wèi)來不具備競聘資格，反而沒有多想。

　　而且這一則傳言，衛(wèi)來還是聽覃剛說的，幾個老經(jīng)理在公司混了那么多年，消息比衛(wèi)來靈通，怎么可能沒有聽說？

　　說白了，就是裝傻。

　　明知道經(jīng)理們在裝傻，丁成也不在乎，笑道：“公司很重視江淮省的業(yè)務(wù)開展，考慮到我們組織不完善，計劃設(shè)置江淮省營銷中心，基本上確定，已經(jīng)在審批了?！?p>　　丁成心情頗好，營銷中心總經(jīng)理應(yīng)該是沒跑了。

　　先前只是傳言，經(jīng)理們已有想法，如今得到丁成的肯定，心中掀起波濤，想著可以利用那些關(guān)系，趁此機(jī)會謀劃。

　　業(yè)務(wù)部經(jīng)理到區(qū)域總經(jīng)理，巨大飛躍！

　　目前不知道江淮營銷中心會怎么分區(qū)，可以肯定有霸都區(qū)域，而且霸都區(qū)域總是重中之重，更是肥差。

　　有高端餐飲部撐著，躺著都能賺業(yè)績……

　　至于衛(wèi)來？

　　剛剛升為經(jīng)理，霸都區(qū)域總沒他的事。

　　至少，其他經(jīng)理都是這么想。