第九章 望梅止渴，未來(lái)可期。

　　總裁辦公室。

　　李小婉坐在老板椅上，意識(shí)確實(shí)回歸系統(tǒng)面板。

　　“宿主：李小婉

　　技能：過(guò)目不忘。

　　人氣值：27000

　　商城：已解鎖

　　員工好感度：...。”

　　沒(méi)有任何墨跡，李小婉打開(kāi)系統(tǒng)商城進(jìn)行查看起來(lái)。

　　系統(tǒng)商場(chǎng)如今只解鎖了1萬(wàn)到10的區(qū)域，也也就說(shuō)暫時(shí)只能買(mǎi)里面的物品。

　　后面的區(qū)域則是要到10萬(wàn)人氣值才能解鎖，可對(duì)于眼下的李小婉而言。

　　根本沒(méi)有絲毫影響，因?yàn)樗胭I(mǎi)也沒(méi)那個(gè)實(shí)力。

　　索性她就查看起，此區(qū)域內(nèi)的物品。

　　“系統(tǒng)商城：全世界商業(yè)商業(yè)知識(shí)實(shí)踐結(jié)果（7萬(wàn)人氣值），詠春拳法（5萬(wàn)人氣值），電子產(chǎn)品專精（3萬(wàn)），50萬(wàn)RMB(10萬(wàn)人氣值)....”

　　看著量瑯滿目的商品，李小婉又看了看自己2萬(wàn)7的人氣值，最后只得嘆息一聲。

　　說(shuō)實(shí)話，這些商品大部分她的想要，可惜腰包不足。

　　讓她突然之間有種望梅止渴的感覺(jué)，又翻看了一會(huì)。

　　李小婉終于發(fā)現(xiàn)一個(gè)，性價(jià)比不錯(cuò)的商品。

　　“系統(tǒng)，購(gòu)買(mǎi)五感強(qiáng)化?！?p>　　“叮，恭喜宿主消耗2萬(wàn)6人氣值，購(gòu)買(mǎi)五感強(qiáng)化成功?！?p>　　下一刻，一股暖流傳遍全身，李小婉感覺(jué)自己的五感在頃刻之間，發(fā)生了翻天覆地的變化。

　　原本近視嚴(yán)重的眼睛，在得到強(qiáng)化后，變得如同兒童時(shí)期一般通透。

　　而且，就連視線距離也變遠(yuǎn)不少，對(duì)面樓上的人衣服上的油漬，她能看的清晰異常。

　　其它的聽(tīng)力亦或者嗅覺(jué)，也是提升到了一個(gè)人類(lèi)的極限程度。

　　“不錯(cuò)，近視恢復(fù)，終于可以摘眼鏡?！?p>　　兩世皆是近視的她，激動(dòng)地摘下眼鏡，看著眼前還有遠(yuǎn)處清晰的一切事物。

　　喜悅之情不言語(yǔ)表。

　　就在這時(shí)敲門(mén)聲響起，得到李小婉的許可，李經(jīng)理推門(mén)走了進(jìn)來(lái)。

　　“總裁，這是最近公司手上的項(xiàng)目，本來(lái)辭職的人太多無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)，所有先前才沒(méi)告訴您。”

　　說(shuō)著，李經(jīng)理眼中明顯閃過(guò)喜色。

　　“不過(guò)，在總裁地決定領(lǐng)導(dǎo)下，那些員工現(xiàn)在決定不辭職，各回其位后公司運(yùn)轉(zhuǎn)沒(méi)有任何問(wèn)題。

　　要不要，加班將今天白天的額定任務(wù)補(bǔ)回來(lái)？”

　　額定任務(wù)么？

　　加班？加班是不可能加班的。

　　自己好不容易樹(shù)立起好感度，怎么能被毀掉呢！

　　想到這里，李小婉搖頭否決。

　　“不用，對(duì)于現(xiàn)在的諾克科技而言，做不做其實(shí)意義都不大。

　　李經(jīng)理，以后我們的制度改一下，上班時(shí)間正常來(lái)就好，加班制度取消。

　　請(qǐng)假什么的，也不要卡?！?p>　　李經(jīng)理有些不理解，為什么李小婉要這么做。

　　本來(lái)他以為，白天總裁拉攏人心就是為了，激勵(lì)員工。

　　讓他們?cè)诮窈蟮囊欢螘r(shí)間，拼命干補(bǔ)救公司。

　　可現(xiàn)在看來(lái)，至少當(dāng)下看來(lái)顯然不是。

　　這就怪了。

　　帶著疑惑，李經(jīng)理仍舊建議道。

　　“總裁，你確定要取消加班制度？這樣做有可能導(dǎo)致額定任務(wù)無(wú)法完成。

　　從而讓公司的盈利額下降，甚至是虧損?！?p>　　一聽(tīng)這話，李小婉直接被逗笑了。

　　難道加班就一定盈利？就一定不會(huì)有虧損？

　　“老李，之前一直加班，諾克科技還不是成了這樣！實(shí)際上加班和不加班對(duì)公司而言效果一樣。

　　如果實(shí)在有事加班，三倍工資。”

　　這一點(diǎn)，前世身為打工人的她，在過(guò)于清楚。

　　一般來(lái)說(shuō)，加班的工作效率很低，尤其是強(qiáng)制性加班。

　　往往都是事與愿違。

　　“好，總裁有時(shí)候事你可以隨時(shí)找我，待會(huì)我會(huì)讓秘書(shū)將公司，目前的具體情況告訴您?！?p>　　“老李，注意身體，別累到了，對(duì)了，你也別加班?！?p>　　接過(guò)文件，李小婉有又叮囑了一句。

　　聽(tīng)得李經(jīng)理心里暖暖的，還以為是被關(guān)心了。

　　殊不知，李小婉這完全是在刷好感度。

　　“叮，檢查到員工情緒波動(dòng)，個(gè)人好感度加10%?！?p>　　收到好感度李小婉笑了，走出辦公室的李經(jīng)理也笑了。

　　笑得是那么的由衷。

　　“可惜，個(gè)人好感度要達(dá)到100%，才能獲得獎(jiǎng)勵(lì)，而如今個(gè)人好感度最高的恐怕就是李經(jīng)理?！?p>　　李經(jīng)理現(xiàn)在的好感是70%，距離100%差30%，想來(lái)要不了多久也能獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

　　想到公司接近一百多年員工，李小婉就笑了。

　　這意味著她能拿一百次獎(jiǎng)勵(lì)，想想都爽。

　　她有一個(gè)大膽的想法，那就是將來(lái)壯大公司，納入更多的員工拿更多獎(jiǎng)勵(lì)。

　　“也就是說(shuō)，我目前的首要任務(wù)就是刷好感，同時(shí)自動(dòng)獲取人氣值?！?p>　　思忖片刻，她打定主意，先刷好感度，至于人氣值就看直播給不給力了。

　　不過(guò)她也不擔(dān)心，她可是有系統(tǒng)的女人。

　　到時(shí)兌換點(diǎn)武術(shù)類(lèi)的商品，一出手人氣值還不是刷刷上漲。

　　隨后李小婉坐在電腦前開(kāi)始，按照慣例開(kāi)起四臺(tái)電腦。

　　漫不經(jīng)心的瀏覽，在網(wǎng)友看來(lái)完全就是一副擺爛的模樣。

　　其實(shí)她心里的想法卻是擺爛，可實(shí)力不允許呀。

　　再難的內(nèi)容看一遍，一不小心就記住了。

　　正在李小婉將視線移到肥皂劇時(shí)，秘書(shū)走了進(jìn)來(lái)匯報(bào)所有人都下班了。

　　“哦，老李走了嗎？”

　　“總裁，您說(shuō)的是李經(jīng)理吧，他兒媳生孩子早就走了?！?p>　　李小婉汗顏，兩世為人的她，一般是不會(huì)笑得，除非忍不住。

　　她噗嗤一聲就笑了出來(lái)。

　　隨后，李小婉跟著秘書(shū)白蕊轉(zhuǎn)了一圈，見(jiàn)沒(méi)有人后才放心的離開(kāi)。

　　直播間內(nèi)。

　　“握草，兒媳生孩子李經(jīng)理去做什么？”

　　“這不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是不加班，李總?cè)∠酥Z克科技的加班制度?！?p>　　“這也太好了吧，不想我們公司加班還沒(méi)有加班費(fèi)，而且稍微摸一下魚(yú)，還會(huì)被罰款?！?p>　　“誰(shuí)說(shuō)不是呢，你們還好，我清明節(jié)還被領(lǐng)導(dǎo)叫去加班呢？不去直接開(kāi)除?！?p>　　“兄弟們，說(shuō)多了都是淚啊，這一波我力挺李總?！?p>　　然而，也有反對(duì)的聲音。

　　“金陵商業(yè)規(guī)劃：李總好計(jì)謀，她這樣一來(lái)，看似不用加班，其實(shí)是在誘導(dǎo)加班，給三倍加班費(fèi)就是最好的證明?！?p>　　“樓上的我覺(jué)得，你說(shuō)的很有道理，但下次別說(shuō)了。我怕我會(huì)忍不住，草。”

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