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人生需要經(jīng)歷一次跳槽

第五十一章 此消彼長

人生需要經(jīng)歷一次跳槽 佘思存 2404 2019-08-23 20:05:00

  昨天下午五點落了一場大雨,雨點打在地上,融進灰土里,大風一吹,空氣里便全是泥土的味道,帶點土腥味,對生于農(nóng)村,長于農(nóng)村的我來說,熟悉又親切。

  下班路上雨勢小了很多,于是就遇到了剛避完雨的大車群,蜿蜒在鄉(xiāng)村路上,根本看不到起頭,超車也就變得困難重重,所有的小車只好耐著性子跟在后面。

  在國道上的時候,單向三車道,又有了那種天高任鳥飛的感覺,要不是礙于每隔1公里有紅綠燈,小車們肯定能達到高速路的速度,但是為了安全起見,基本上都將車速控制在限速范圍內(nèi)。后來走到一團烏云下,雨點突然大了起來,車輛紛紛減速以策安全,我也告訴自己,不要去爭搶那一秒兩秒的,遇到速度過快的車,一定要讓超,沒必要斗氣耍狠,不管怎么說,安全比任何事情都重要。

  今早上路,還是烏云漫天,不過并沒有下雨,但是光線很昏暗,我打開近光燈,慢慢地穿越城區(qū),駛向國道。

  車里本來循環(huán)播放著一首昨天很喜歡的歌,但是今天我聽著卻沒有那么喜歡了,甚至感到厭煩,我趁等綠燈的間隙,掛上空擋,拉上手剎,將播放模式從單曲循環(huán)改成了列表循環(huán)播放,于是聽到了一些從前喜歡的歌,也就順便想起了第一次聽那些歌的年紀,不得不感嘆,歲月如歌,曲終人散,有多少歌,有多少人,已經(jīng)被拋在風塵茫茫的背后了,如果不是某一個機緣,完全想不起來。

  其實,今天的主題并不是感嘆人生艷麗或者憂郁,我想講的是事物之間此消彼長的關系。

  由于業(yè)務需要,大約在兩周前,我以部門名義申請了一臺打印機,按照保薦機構(gòu)的要求,他們大約在整個IPO準備期需要打印A4紙10萬張,而且這只是一個估算數(shù),實際上可能比這個更多,所以需要購買一臺功能齊全、打印和掃描速度都挺快的打印機。我經(jīng)過與網(wǎng)管和采購部門對接,最后終于確定了型號,但在這個過程中,我體會到了海源的節(jié)約意識,能從其它部門湊合調(diào)用的,就堅決不買,所以最后能完成審批流程,是費了很大力氣的,不僅要說明購買這臺打印機的必要性,還要詳細闡述使用預測,一定要讓采購部門和分管領導一致同意,才能達成購買意向。

  在保薦機構(gòu)和我的催促下,昨天終于把打印機運回來了,但是我們都很詫異,因為并不是先前申請的型號,身形比想象的小了很多,至于各項功能,就更不用多了,應該都大打了折扣。果不其然,負責網(wǎng)管和辦公設備維護的同事,按照說明書鼓搗了一個上午,都沒能讓它正常運轉(zhuǎn),據(jù)說是無法從紙盒進紙,但是能從側(cè)邊進。網(wǎng)管跟廠家的技術員視頻,聊了一刻鐘以后,對方說,明天把機器送到店里來吧。

  這時候,我和保薦機構(gòu)的人員都說,我們是顧客,還沒有打印一份文件,證明不是使用問題,憑什么要我們公司送過去維修,他們不能派人上門來嗎?簡直是匪夷所思。

  當然,我們這樣想,并不是要強調(diào)消費者是上帝,而是,如果送到他們那里,經(jīng)調(diào)試或者更換,沒有問題了,但是送回來過后又不能用,不是很耽誤時間嗎?而且我相信,出廠的時候,設備一定是經(jīng)過調(diào)試的,有可能僅僅是操作層面的問題,他們來一趟,什么都解決了,沒有那種三番五次來回倒騰的可能了。

  想起在天捷,為了配合保薦機構(gòu)和律所,專門去打印店租了一臺高速打印機,這以后,所有的維修、換耗材、加墨粉等全是廠家負責,公司的信息部門只需要打電話告知就行,而且服務態(tài)度好,維保速度快,根本不會影響工作。

  這就是客戶和商家之間此消彼長的關系。

  當然,也有例外,比如股改工作,按照天捷的做法,公司治理那一整套資料,包括章程、議事規(guī)則、關聯(lián)交易、對外擔保等,都是自己擬稿,律師根據(jù)法律法規(guī)進行審核修訂,這些文件常常要提前幾個月開始醞釀準備。但是海源并不是,所有文件都是律師在擬寫,關鍵部分的條款,比如提名權(quán)、投票制度、董事會和監(jiān)事會的人數(shù)、“三會一層”管理權(quán)限、股東大會特別決議和普通決議的范圍等,都是跟控股股東溝通后直接形成文本,并沒有在海源內(nèi)部開會討論,形成初稿。所以我的工作要比在天捷的時候輕松很多,基本上只需要做文字校對和工商變更的內(nèi)容,這樣一對比,海源賺了,只需要出錢,不需要出多少力,非常省事。至于收獲,誰又說得清呢?天捷參與擬稿,于是培養(yǎng)了一部分熟悉公司治理的人員,海源不參與,就僅僅只是被動的接收者,并沒有培養(yǎng)出這方面的人員,下次遇到類似情況,還是必須依賴律所,自身無法獨立完成。但是,天捷在這過程中付出了金錢和人力成本,海源只是付出了金錢,從管理成本來說,海源是節(jié)約的。我想這就是授人以魚和授人以漁的關系,短期和長期,眼下和未來,看你最看重什么,最在意什么。

  下午整理發(fā)起人協(xié)議,發(fā)現(xiàn)在海源,所有的股東都是親戚,這就是民營企業(yè)的特性。我想,像董事長這樣帶領家族人員經(jīng)商致富的傳奇,應該就是覃謙逸一直想要實現(xiàn)的其中一種,他有類似的抱負,但是沒有這樣的資本和能力,所以一直活在對自己的失望里,如今決定攻讀博士學位,是想要將來在高校從事教育行業(yè),走上三尺講臺,實現(xiàn)完善自我的理想,這就是他常說的,修身齊家治國平天下,這是男兒的抱負,如果不能搏擊潮頭治國平天下,但是至少能夠做到修身齊家。但是我們一直記得他的抱負,每當看到有所作為的人士,就會想到他,想到歷史洪流里,每個人追求的是什么,探索的是什么,實現(xiàn)的又是什么。

  我想到一個場景,公司召開創(chuàng)立大會的那一天,豈不是相當于宗族聚會?就像魚木溪,如果有人操辦六十歲大壽,多年不走動的親戚,包括表親和姻表親,都會不遠千里趕來,祝壽是一方面,更重要的,是想要聯(lián)絡感情,感受血緣關系的天然屬性,以此獲得歸屬感,畢竟,“我從哪里來”是人生追尋的重大疑問之一。

  負責采購打印機的人員有了回復,廠家認為,之所以不進紙,是由于沒有調(diào)試好的關系,在他們店里,機器硬件是沒有任何問題的,果然被我猜中,出廠的時候檢測過,設備出現(xiàn)問題,或者需要調(diào)換的情況還是很少的,看來是網(wǎng)管沒有把說明書吃透,這樣一來二去,又耽誤了兩天的工作,希望今后它能正常工作,順順當當?shù)貫楸K]機構(gòu)做好服務。

  至于此消彼長,誰吃虧,誰得益,我還是覺得應該計算清楚,因為畢竟關系到一個公司的管理成本和工作效益。

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