027新員工入職

　　就比如司機(jī)吧，林氏集團(tuán)當(dāng)初刷下來幾個。秦爽按照林氏集團(tuán)的人力給的評分，排好了順序。

　　林若妍選的卻是秦爽排序里最后一個，叫展力。這人是退伍老兵，左下肢殘疾，膝蓋以下安裝的假肢，有軍殘證的。雖然左下肢殘疾能開自動檔的車，不過，誰花錢雇司機(jī)要個殘疾呢？

　　偏偏林若妍最是敬重軍人，現(xiàn)實(shí)生活中，家鄉(xiāng)遭遇洪水，搶險(xiǎn)救災(zāi)保護(hù)人民的就是軍人。那些軍人拼得自己受傷流血，也不會讓群眾受委屈的精神，讓她打心底佩服。

　　再者自己家里就有好幾個司機(jī)，公司設(shè)置司機(jī)崗位，其實(shí)就當(dāng)擺設(shè)養(yǎng)著又如何？公司萬一有個事要用車，總需有個專屬司機(jī)。

　　另外就是英語流利、能喝酒的助理。簡歷里有個兩樣都特別優(yōu)秀還一表人才的帥哥，是大專學(xué)歷，專門學(xué)商務(wù)英語的。

　　林若妍沒看上。如果真是才俊，怎么能在她這個公司里蹉跎呢？

　　何況這人預(yù)期的工資怎么這么低？一個人多才多藝干兩個人的活，她給開兩份工資也只能上一份社保，而且工作量太大自我認(rèn)知的薪酬有問題，完全不符合自己對公司的愿景定義，千萬別耽誤了人家的前程。她還是看看別人吧。

　　于是她挑了一個敢在特長里只寫了會喝酒懂得酒桌文化的小伙子，叫馮強(qiáng)。這人外表普通看著比真實(shí)年齡老，學(xué)歷只有中專，以前就是給某個領(lǐng)導(dǎo)拎包的，后來受不了國企那種論資排輩的做派才辭職，一直閑著，隨時能到崗。

　　她看重這個人，是因?yàn)檫@人的理想薪酬是所有差不多資歷的人里要的最高的，每月固定兩千五，如果出差陪酒超出了工作時間，還必須倒休。

　　這很符合公司愿景啊，要的就是這種。

　　至于英語流利的，林若妍則選了另一個姑娘，專業(yè)八級英語證書都考下來了，卻因?yàn)橹皇锹毟弋厴I(yè)，應(yīng)聘的崗位除了助理之外，還有前臺文秘。林氏集團(tuán)當(dāng)時沒要她，是因?yàn)槊嬖嚨臅r候，這姑娘沒化妝。人力問過她為啥沒化妝，她說不會，也買不起化妝品。

　　林若妍對這個姑娘的名字花萌萌有幾分印象，好像是李一琪未來開公司的時候一個得力助理，原生家庭貧困才沒有上高中，家里有個酗酒家暴父親，逼著她打工賺錢。書中交代，若是李一琪沒有收留花萌萌，幫她擺脫家庭陰影，這姑娘可能就會走上絕路了。

　　李一琪如今一門心思準(zhǔn)備去國外讀醫(yī)科，眼瞅著不會那么快開公司，所以林若妍想著要不先把花萌萌安置到自己的公司，總不能看這姑娘無路可走。

　　另外兩個前臺，林若妍選了一男一女兩個看著養(yǎng)眼的，戶籍是京市的本地人。這兩人年紀(jì)都是剛二十出頭，卻有過兩三年前臺工作經(jīng)驗(yàn)，要的薪水比經(jīng)驗(yàn)少的人更多一些，特長什么也沒寫空白一片，其他也看不出特別。

　　秦爽使勁琢磨，為什么林若妍選前臺不要有點(diǎn)特長的呢？那些會唱歌跳舞、愛寫作畫畫或者懂?dāng)z影之類的，不是挺好的么？將來公司組織活動，不是要靠這樣的同事帶動氣氛么？

　　她哪里曉得，林若妍看到這里的時候就已經(jīng)有點(diǎn)疲憊了，只從前臺候選人里挑了自己覺得模樣順眼預(yù)期工資最高的，恰好這兩個是京市本地人而已。

　　林若妍交代，這些人如果肯來，直接錄用。如果已經(jīng)找到其他工作了，那按照她的排序再往后溝通。

　　秦爽照做，電話通知上述人選。

　　結(jié)果這幾位居然都還沒有穩(wěn)定工作，要么閑在家中，要么在超市上貨收銀促銷、飯館端盤子打零工，他們無一例外都沒有主動問薪酬。所以當(dāng)秦爽說，會按照他們在職位申請上提到的薪酬簽合同的時候，這些人毫無疑問基本上都立刻表示，次日就能來上班。

　　秦爽算了一下辦公室的裝修進(jìn)度，這兩天還在鋪設(shè)電線打隔斷墻，最快后天需要進(jìn)一些家具，所以想著要不然等后天自己陪著老板確定了家具，再安排員工入職的事宜，眼看就月末了，其實(shí)從下月再來人也行。

　　沒想到林若妍說：“這怎么行，人家表示立刻能來上班，充滿了工作熱情，咱們怎么能不要呢？先在隔壁五星級酒店租一間會議室，在那里給辦了入職手續(xù)，等辦公室裝修好了再讓他們來上班就行?！?p>　　秦爽為難道：“可是，咱們還沒確定人力部的負(fù)責(zé)人呢。”

　　林若妍看了那么多簡歷，著實(shí)有一些困倦了，就說：“人力部的候選人，要不你找林氏集團(tuán)的人力參詳一下。確定好了告訴我一聲就行。”

　　秦爽不得不佩服林小姐相當(dāng)聰明通透。聽王魁說，大林總那邊很關(guān)注林小姐的地產(chǎn)公司，什么資源都第一時間給支持，人力部這么重要的部門，肯定還是用林氏集團(tuán)那邊推薦的人才能讓大林總更放心。

　　等人力和總裁辦的人都上崗之后，至少辦公室裝修和下周拍地前后一些雜務(wù)應(yīng)酬的工作，就都有人能分擔(dān)了。

　　林小姐真的是行家！

　　所以她選人的標(biāo)準(zhǔn)雖然特別，但一定是有深意的。

　　秦爽去了林若妍說的隔壁那家五星級酒店，租下一間中型會議室，計(jì)劃提前制作一個易拉寶的牌子，寫著“林氏地產(chǎn)公司新員工簽約入職大會”。

　　她本來打算會場布置的簡潔一些，就用租會議室人家酒店免費(fèi)送的礦泉水、紙幣等用品擺上，找王魁去林氏集團(tuán)那邊免費(fèi)打印勞務(wù)合同，自己給帶過來就行。

　　沒想到林若妍說，雖然入職的人不多，但是第一批員工意義重大，本來辦公室就沒裝修好，為了讓大家對公司有一個好印象，儀式感一定要強(qiáng)。

　　會議室租這么大就行，但是要加上茶點(diǎn)，搞成小餐會那種。順便門口也放個收簡歷的牌子和箱子，萬一有人來毛遂自薦呢？

　　秦爽一聽有道理啊，這才明白租五星級酒店的會議室搞入職，這也是為了營銷自己的地產(chǎn)公司，相比于場地租金，小餐會其實(shí)不貴的。舍不得孩子套不到狼，前期營造公司的好形象，后續(xù)才能有人才主動投奔。

　　于是她又連夜制作了崗位招聘海報(bào)，連同入職大會等等布置材料。反正林小姐沒有成本控制，提前給了她二十萬的現(xiàn)金，也不用她自己墊資，在充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意思之后，她當(dāng)然要精益求精，讓所有物料都看起來極盡高端完美。